中工网讯 （记者 张 宝）5月6日，驻马店高级技工学校培训部主任张苹接到一个报喜电话。打电话的是去年曾在学校接受培训的学员张鹏飞，这位来自西平县的农民工在电话中告诉张苹：“老师，我如今在西平金凤牧业设备有限公司干得很好，每月工资都在2000元以上，还有奖金、保险等福利待遇，这一切都得益于在你们那里接受了培训，我打心眼里谢谢你们！”

　　张鹏飞今年不到20岁，高中毕业后他来到驻马店打工，由于没有什么技术，只能靠打零工生活。工作辛苦不说，工资还低，让这位刚踏入社会的年轻人苦闷不已。2013年，一次偶然的机会，这位小伙子在当地报纸上看到一则信息，市总工会正组织对下岗职工、进城务工人员进行短期技能培训。在随后的一个多月时间里，张鹏飞参加了电工专业技能培训。在高级技工学校，他不仅学到一技之长，而且一毕业就被西平金凤牧业设备有限公司录用。

　　该市总工会帮扶中心的一名工作人员告诉记者，2013年，经市总工会党组研究决定，选择了100名进城务工人员免费进行短期技能培训，经跟踪调查，这批学员全部找到了满意的工作，而且工资水平较培训前均上涨了20%左右。按照工作计划，今年该市总工会将适时继续开展这项工作，培训范围也将有所扩大。

　　记者了解到，该市市委在《关于科学推进新型城镇化的实施意见》明确提出了培训目标：大力实施农民工职业技能提升计划，每年完成各类培训10万人次，其中农村劳动力培训5万人次以上，让每一个农民工特别是80后、90后农民工都能至少得到一次免费的基本职业技能培训。

　　按照覆盖基层、布局合理、资源整合、优势互补的原则，该市大力扶持有市场潜力的培训机构。通过严把职业培训机构审批关，确定驻马店高级技工学校等44家培训机构为培训定点单位，建立了以市、县区就业培训中心为龙头，各种社会办学实体为主体的培训社会化体系。这些努力，不仅缓解了驻马店企业的缺工压力，也促进了技能培训与产业需求对接，为当地储备了源源不断的人才支持。