提升城市管理水平的践行者

——全国工人先锋号湖北省武汉市江夏区城管执法局的创新发展之路

江夏区城管执法局局长范汉斌在颁奖仪式上

走向街头，向市民宣传法律法规

　　4月28日,在北京人民大会堂召开的庆祝“五一”国际劳动节大会暨全国五一劳动奖状奖章表彰大会上，江夏区城管执法局被授予全国工人先锋号荣誉称号。

　　近几年来，湖北省武汉市江夏区城管执法局紧扣江夏跨越发展大局，着眼建设“富强江夏、幸福江夏、美丽江夏”目标，坚持理念创新、机制创新、管理创新、服务创新、便民创新和文化创新，深入推进城管革命， 不断提升城市管理水平，一跃成为城管队伍里的一匹“黑马”。先后荣获“湖北五一劳动奖状”、“湖北省城市市容环境卫生工作先进单位”、“湖北省卫生先进单位”、“湖北省社会管理综合治理优胜单位”、“湖北省档案管理先进单位”等荣誉称号，被国家人社部和住建部表彰为“全国住房城乡建设系统先进集体”荣誉称号。

　　为了实现全市领先、全省一流、全国知名的城管队伍，江夏区城管执法局不断加大工作力度，进一步完善“大城管”工作机制和环卫作业市场化运作机制，将城市管理与提升市民素质相结合、与加强城管队伍建设相结合、与党的群众路线教育相结合、与村湾环境综合整治相结合、与“治庸问责”相结合、与绩效考核相结合，着力使城乡保洁水平、城市建设品位和形象得到不断提升。

　　理念创新 构筑管理理念

　　推进城管革命，优化发展环境，关键在于解放思想、筑牢理念。江夏区城管执法局用改革创新精神全面推进城管革命。深入开展“创建全国文明城区、卫生城区、环保模范城区”活动，树立“文明、规范、公正、清廉”和“先服务后管理”的城管理念，塑造城管执法部门的新形象，竭尽全力提升人民满意度。

　　机制创新 破解管理难题

　　围绕广大市民关注的热点、难点问题，积极下深水、破坚冰，在工作机制上寻求突破和创新，着力根治城市顽疾。

　　积极推行环卫作业市场化运作机制；建立违法建设查处问责机制；组织和建立城管队伍学习培训机制。