申报单位：中建二局工会

一、工作概述

“一带一路”是繁荣之路，也是安全之路。根据“一带一路”海外建设项目全国引领性劳动和技能竞赛办公室的统一部署，中建二局认真抓好“安全发展专项竞赛”的组织工作，紧紧围绕“增强安全意识、提升安全技能、促进安全管理”三项重点内容，紧盯安全生产总目标，扎实办好竞赛活动，努力提升海外各单位安全生产水平，为企业海外事业发展营造良好的安全生产环境。

二、主要做法

一是抓动员，努力扩大覆盖面。通过线上线下相结合的方式组织动员集团所属29个海外项目的14100名中外职工，在“一带一路”项目中掀起了安全发展专项竞赛热潮。参赛团队由经验丰富的项目经理、技术骨干、安全管理人员以及一线工人组成，形成了全方位、多层次的安全保障力量。活动覆盖亚洲、欧洲、非洲、美洲的21个国家和地区。中建二局分别在南宁、北京举办2024年度、2025年度“安康杯”竞赛暨海外项目“安康杯”竞赛启动仪式，连线海外参赛项目在视频分会场参会，有效扩大了“安康杯”竞赛活动影响力和覆盖面。中建二局马来西亚声望公寓项目被海外职业安全与健康实践者协会（MOSHPA）评为“2024年度职业安全与健康管理卓越白金奖”。

二是抓学习，让安全理念内化于心。各参赛项目集中学习《生命重于泰山》电视专题片和《中建集团安全生产“十个坚决”》《安全生产口袋书》。以“人人讲安全，个个会应急”为重点，各项目部通过设置安全宣传栏、张贴安全生产宣传画、编制安全小故事集、组织自拍安全巡检MV、录制安全小视频等方式，引导广大职工提升安全管理意识。两年来，集团参赛项目共建立21个建设者素质和技能提升站，设有安全标识互动学习系统、现场急救体验系统、虚拟灭火教育系统、安全学习考核一体机等板块，促进广大建设者提高安全知识水平。

三是抓阵地，不断为竞赛增添动能。参赛各项目积极打造安全培训体验区，将传统的“说教式”施工安全教育培训与“体验式”培训相结合，通过VR、AR可视化模拟创新教育模式，虚拟创造施工现场常见危险源，进一步深化视觉、听觉、语言、动态动作四种沉浸式体验，让作业人员真实感受坠落、震动、摇晃等效果。鉴于工友国籍不同、语言不通等客观情况，许多项目采用观看动画演示和安全事故录像、中外籍安全讲师逐点讲解的方式，分享安全生产体会。2024年1月，局工会依托“技能强国—全国产业工人学习社区”中建二局学习平台承办了“一带一路”海外建设项目全国引领性劳动和技能竞赛——“安全知识竞赛”线上答题活动，全集团海外职工参加答题活动累计35400余人次。

四是抓活动，让竞赛更具活力。针对海外项目特点，各参赛项目开展“办一次安全生产培训、搞一次安全生产签名、当一天安全检查员、查一起安全事故隐患、提一条安全生产建议、做一件预防事故实事”全员安全“六个一”活动；全面推进以“岗前安全一分钟、自我安全两不忘、他人安全一提醒、环境安全两步走、合理建议一奖励、应急得当两迅速、工完场清一扫除”为内容的“行为安全七步法”。各项目纷纷成立安全小分队、劳务工安全督察队等群众性组织，对施工现场的事故隐患、职业危害进行全面系统排查、辨识、评估、分类，仅越南公司2024年劳务工安全督察队全年累计查处隐患600余条，整改率达100%。组织评选“平安班组”“行为安全之星”活动，选树先进典型。

三、经验启示

安全工作永无止境。未来，中建二局将继续守望安全梦想，以脚踏实地的努力，不断巩固和扩大竞赛成果，着力打造有筋骨、有品质、接地气的安全文化，进一步提升海外项目的安全管理水平，实现海外职工在生理、心理、认知三个方面全面提升安全素质，促进海外职工在安全、健康、舒适、高效的环境中生产与生活，为“一带一路”建设贡献更多的“中建”力量。（王俊华）