中工网讯（工人日报-中工网记者卢翔 通讯员钟志勇）为推进产业工人队伍建设改革工作，江西省吉安市永丰县总工会持续健全完善企业工会厂务公开民主管理制度，确保职工民主管理、民主参与、民主监督的权利，激发职工的主人翁精神，促进企业的发展和稳定。

　　为健全组织机构、形成工作合力，永丰县总工会建立了县厂务公开领导小组，办公室设在县总工会，同时成立县总工会深化工作小组；指导试点企业工会健全厂务公开领导小组、职工董事职工监事等组织领导机构，形成上下齐抓共管，共推产改工作。

　　为加大调研力度、凝聚思想共识，永丰县总工会及时召开调度推进会，定期召开专题会议，研究解决工作出现的困难和问题；深入试点单位走访调研，通过个别访谈、实地调研、座谈交流等形式，听取各方面意见，总结经验做法，分析存在问题并研究对策建议，多次走访相关企业，累计梳理问题2个，有效处置问题2个；组织工作小组成员及试点单位主要负责人，先后赴井开区、青原区等地的3家企业参观交流学习，就下一步工作的开展，起到了较好的促进作用。

　　永丰县总工会还印发了《永丰县总工会健全完善厂务公开民主管理制度改革实施方案》，指导试点企业工会依法完善“职工代表大会制度”、“职工董事、职工监事制度”、“厂务公开民主管理领导制度”等3项制度保障机制，对厂务公开的内容、形式、程序做出明确规定；指导职工依法参与民主管理，形成劳资双方协商求同、利益共享的理念，指导召开职工代表大会1次，收集职工意见和建议44条，将解决和落实情况及时向职工公开，有力促进了劳动关系的和谐。