今年以来，青海省海东市总工会以党建赋能基层工会规范化、体系化、全覆盖建设，开展基层建会扩面攻坚行动，持续延伸工会组织触角、拓宽职工凝聚覆盖面。2026年，全市新建工会组织52家，吸纳会员3020人，工会组织总量达1623个、会员突破16.4万人，工会基层组织建设质量、队伍规模、治理能力实现全方位跃升。

海东市总工会深化“行业建、区域建、兜底建”党建带工建工作模式，精准攻坚货运、外卖、快递等重点新业态领域，新就业形态工会建设实现全域突破。今年新建新业态工会10家、吸纳会员2072人，全市新业态工会达52家、会员33780人。全面完成全市各县区货运行业工会联合会组建，实现货运行业、快递行业、平台企业建会全覆盖，有效实现党的组织和工会工作在新兴领域有效嵌入、全面覆盖。

同时，海东市总工会以清单化、台账化、销号式党建工作机制推动社会组织建会攻坚行动，全面摸排底数、分类施策推进，全力补齐社会组织工会组建短板，两个覆盖实现动态清零。全市新兴领域“两个覆盖”专项工作中推动全市41家30人以上重点社会组织建会100%覆盖，1251家非公组织通过行业建、区域建等方式，完成1221家组织覆盖，覆盖率98%。

此外，海东市总工会严格落实“先组建、后规范、再提质”工作导向，常态化抓实非公有制企业工会建设，巩固拓展51家头部平台企业建会入会成果，深化33家国有企业工会组织规范化建设，加强“小三级”工会建设，扩大组织覆盖和工作覆盖。探索建立暖心早餐、健康体检、疗休养、暖“新”礼包、货车司机驾驶证年审体检费补助等普惠工作机制，以服务促建会，做实精准服务，实现“建、管、服”一体推进，持续激活工会组织活力。（工人日报客户端记者 邢生祥）