7月2日，青海工会2026年“送清凉”活动启动仪式在西宁市举行。7月初至8月底，青海工会以送清凉物资、送政策宣传、送健康培训、送健康体检、送法律维权为主要内容，将深入基层一线开展“送清凉”活动，切实将工会“娘家人”的关心关怀传递到职工心坎上，为奋战在高温下的一线职工筑起清凉屏障。

启动仪式上，青海省总工会党组书记、常务副主席吕先华为职工代表发放“送清凉”慰问物品，向在高温下坚守岗位、辛勤劳动的广大职工致以诚挚的问候，叮嘱他们劳逸结合、科学防暑，在安全前提下开展工作。同时，青海省总工会向全省相关用人单位发放劳动法律监督提示函，呼吁相关用人单位积极履行社会责任，规范高温作业防护与安全救治措施，全力保障职工平安度夏、清凉度夏、舒心度夏。

青海工会送清凉对象包括以货车司机、网约车司机、出租车司机、外卖配送员、快递员为重点的新就业形态劳动者以及灵活就业人员等重点职工群体；夏季露天作业的交通、物流、电力、建筑、环卫、公安、消防等行业和存在生产性热源高温作业场所的一线职工群体。工会送清凉标准为人均送价值不超过200元的物资。

今年，青海工会将积极筹措资金，整合工会资源，加大送清凉覆盖广度和慰问力度，充分利用职工服务中心、工人文化宫、工会驿站、司机之家、工间休息室等工会服务阵地，开展送清凉等服务活动。在有条件的驿站配备防暑降温药品、饮品、清凉包等，为一线职工和户外劳动者提供避暑场所、防暑设施，便于职工避暑纳凉。

同时，青海工会认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，协调解决职工现实困难，将存在生活困难的职工及时纳入帮扶范围。围绕“安全生产月”活动主题，教育引导广大职工牢固树立安全生产底线意识，深入排查隐患，强化风险防控，加强工会劳动保护监督检查，督促企业按照法定职责落实安全生产主体责任，切实维护职工群众生命财产安全。

此外，青海工会督促用人单位落实防暑降温主体责任，制定落实防暑降温方案，积极改善作业条件，合理安排作业时间，发放防护用品，开展高温防护、中暑急救等职业卫生知识培训。加强高温劳动保护监督检查，及时发送工会劳动法律监督“一函两书”。通过发放防暑知识资料、制作宣传栏、张贴宣传海报、举办知识讲座、开展健康义诊等形式广泛开展贴近职工的宣传教育活动，加大对高温危害及其防护措施的宣传力度，切实提高职工的自我防护意识和能力。（工人日报客户端记者 邢生祥）