申报单位：山东港华燃气集团有限公司

一、工作概述

山东港华燃气集团有限公司以“安康杯”竞赛为核心抓手，聚焦燃气行业安全关键领域，充分发挥工会组织“动员职工、服务安全”的桥梁纽带作用，协同公司安全管理部门推动“查隐患、保安全、促发展”专项行动落地，创新开展“啄木鸟行动”隐患随手拍活动，构建“工会牵头、职工参与、闭环管理”的安全工作格局，切实保障燃气生产运营与用户用气全环节安全。

二、主要做法

（一）以“安康杯”竞赛为统领，搭建全员安全行动框架

工会将“安康杯”竞赛“人人讲安全、个个会应急”的活动理念贯穿安全管理全过程，明确“基层强基、隐患清零、全员协同”三大目标。

推动班组安全建设。在日常管理中，各班组严格执行公司安全管理要求，建立日常安全会议机制，常态化开展晨会、周例会、月度总结会等多层级会议，确保班组长及岗位员工清晰掌握自身安全职责。依托不同层级会议，班组成员共同开展风险辨识与分析，针对性制定管控措施，同步推进隐患排查治理工作，形成“风险预控—隐患整改—效果跟踪”的闭环管理模式，将安全管理要求融入生产全流程。

深化安全技能提升。以增强员工安全技能为核心，组织并引导员工深度参与公司“大学习、大培训、大考试、大竞赛、大发展”产业工人技能提升。组织全体职工参与“安全知识365问”，通过系列活动着力营造“人人讲安全、个个会应急”的安全文化氛围，推动全员深化对安全生产重要性的认知，熟练掌握应急处置技能，全面提升安全素养。

（二）以“查保促”专项行动为核心，构建隐患闭环治理体系

聚焦“查隐患、保安全、促发展”核心要求，推动隐患排查治理全流程闭环，切实将“查保促”行动落到实处。

严格落实“发现—整改—复查”全流程管理。针对每一处隐患，通过及时督促整改、逐项闭环复查，确保安全隐患得到彻底消除，切实筑牢安全防线。

强化专项风险防控。督促各分公司深入推进表具偷盗气专项稽查工作。对查实的偷盗气行为，严格执行举报人奖励机制，及时兑现奖励并建立完整档案，累计发放隐患举报奖励12.65万元。此举不仅激发了全员参与安全监督的积极性，更显著遏制了偷盗气行为，有效保障了公司财产安全与用户用气安全。

（三）以“啄木鸟随手拍”活动为抓手，激活全员安全监督活力

为拓宽隐患排查渠道，工会协同安全监察部创新发起“啄木鸟行动”隐患随手拍活动，让每一位职工都成为安全“啄木鸟”。

通过开展此项活动，全面排查工作岗位中的生产安全事故隐患和职业危害信息，做到及早发现、及时上报，认真落实整改措施，不断提高事故隐患排查治理技能水平。

三、经验启示

工会以“安康杯”竞赛为载体，将安全要求转化为职工可参与、可落实的具体行动，通过技能比武、知识竞赛等形式，激发职工安全主动性，筑牢基层安全根基。聚焦“查、保、促”全环节，推动隐患排查闭环管理，通过奖励机制、专人跟进，确保隐患“发现即整改、整改必到位”，切实防范安全风险。工会需创新活动形式，让隐患排查融入职工日常，通过便捷的参与方式、有效的激励措施，激活职工“主人翁”意识，构建“人人都是安全员”的监督网络。