宜兴环保科技工业园总工会主席蒋纯红只要看到全总有什么新要求、兄弟县市工会有什么新经验，她都要率先推进自己的工作。早在她任宜兴市新街街道总工会主席时，就因为她出色的工作，街道总工会获得了“全国百强示范乡镇（街道）工会”称号。2011年3月，宜兴环科园与新街街道实施“园街一体”整合，曾担任新街街道工会主席整整11年的蒋纯红，又当选为环科园总工会主席。面对新形势、新岗位、新要求，她勇于创新、敢于争先，带领园区总工会一班人在抓工会基础建设、树工会品牌亮点、促工会工作创新等方面狠下苦功，努力实现在实干中创先，在创新中发展。2013年，她获得了“全国优秀工会工作者”称号。
    抓难点 夯基础
    园区总工会以宜兴市总工会开展的“基层组织建设年”活动为动力，多措并举、全面落实全总“两个普遍”的工作要求，围绕“八个有”抓推进、抓规范，工会组建及规范化建设取得了显著的成绩。至目前，全园已建独立基层工会76家，村（社区）行业联合工会20家，覆盖企业工会339家，工会会员数达27082名。2013年3月，环科园有多家企业工会被省总工会组织建设考核工作抽中，全都通过了省总工会的考核验收，得到了省总工会考核组的一致好评。2013年11月，在她多方筹措下，江苏首家社区总工会在宜兴环科园谢桥社区正式成立。
    企业工资协商一直是工会工作的难点。蒋纯红依据《无锡市企业工资集体协商条例》进一步加强依法推进企业工资集体协商的力度，积极推行“一线职工工资优先增长”和“行业工资协商”等做法，努力解决在企业工资协商中“不愿谈”、“不会谈”等难题，督促企业建立职工工资合理增长机制，推动工资集体协商工作从“量”到“质”的飞跃，促进劳动关系和谐稳定，实现职工与企业的互利共赢。目前园区432家企业，工资集体协议签订率达到了100%，职工平均协商工资达1792元。