中工网讯 传统产业如何焕发新活力？智能制造如何提升生产效能？一线职工如何将岗位经验转化为创新成果？带着对技能提升与产业发展的思考，11月3日至6日，内蒙古自治区乌海市总工会组织乌海工匠培育对象走进广州，围绕工匠成长需求，将学习课堂延伸至企业车间、创新现场，让学员在具体场景中理解创新、学习创新。

实地参访学习。王露琪 摄

从广药集团中一药业、奇星药业的传承发展，到广汽集团、小鹏汽车的智造实践，再到励丰文化、白云电气的产业探索，本次培育活动横跨多个行业领域，为学员搭建起观察产业发展的多元视角。学员走进广药集团中一药业、奇星药业，体悟传统产业坚守品质、守正拓新的发展路径；走进广汽集团、小鹏汽车，感受汽车产业迭代升级与智能制造的深度融合；走进励丰文化、白云电气，了解不同赛道的技术落地模式与创新思路。形式丰富、各具特色的参访学习，推动学员跳出固有岗位视野，探寻先进经验与自身工作的契合之处。在对多家企业的实地观摩与交流学习中，学员更加深刻地认识到，创新不仅源于关键技术的攻坚突破，也蕴含在工艺打磨、流程提质以及日常工作中一点一滴的持续改进当中。

培育期间，活动邀请行业专家结合自身经历进行授课分享，将工匠成长的经验与岗位实践相联系。从如何沉下心钻研技术，到如何在反复实践中改进方法，再到如何围绕实际问题开展攻关，工匠的成长经历让“精益求精”有了更加具体的表达，也为培育对象思考自身发展方向、提升履职能力提供了启发。

此次工匠培育训练营既关注“看到了什么”，更注重引导学员思考“能够借鉴什么、回到岗位怎样做”，把企业参访中的观察、专题学习中的启发，与自身岗位需求联系起来，为后续技能提升和创新实践积累思路。

下一步，乌海市总工会将持续做好工匠培育与跟踪服务，引导培育对象结合学习收获梳理岗位提升方向，围绕生产实际中的技术难点、工艺堵点开展实践探索，同时发挥技能传承和示范带动作用，推动学习成果在岗位上落地、在团队中传递，为乌海产业转型发展注入更多力量。（王露琪）