11月2日，TCL华星2026年职业技能竞赛之精益智造联合赛在深圳举行，工业机器人、金矿改善、优秀领班3项赛事总决赛同日展开。本次大赛历时3个月、覆盖6座城市，旨在推动精益能力升级、促进经验交流、加强技能人才梯队建设。

开幕式上，TCL华星党委副书记、高级副总裁张锋提出，要深化产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。光明区总工会专职副主席张嘉肯定了TCL华星在技能人才培育方面的成效，希望企业发挥龙头作用，营造技能成才、技能报国的良好氛围。

本次联合赛设置3大赛道，突出实战应用与技能提升。其中，工业机器人赛依托PLC、视觉识别、机器人及传送控制等技术，模拟物料识别、运送与入库场景，重点考核选手的编程、装配、堆垛、视觉识别及调试能力，并引入“人工检查+AI验收”模式和国产设备。

金矿改善赛以团队比拼形式，聚焦改善提案质量与推广价值，由主管带队参与，推动优秀改善方法跨部门、跨基地复制应用。优秀领班赛则立足岗位胜任力和实际工作场景，通过“实战+协作”方式，考查领班管理现场、解决问题和带领团队的综合能力。

活动总结中，TCL华星党委委员、深惠基地总经理钟川表示，要进一步总结推广优秀改善方法，加强人才梯队建设，支持员工成长。从50个项目、超万人参赛，到如今六地联动、三赛并举，TCL华星持续深化产业工人队伍建设改革，完善技能人才培养体系，为制造业高端化、智能化、绿色化发展提供技能人才支撑。（工人日报客户端记者刘友婷 通讯员陈诗慧 余梦婷）