山西晋城市总工会想职工之所想、急职工之所急，坚持推动并始终致力于大病医疗互助工作扩面提质增效，建立了职工疾病补偿、重大疾病帮扶和家庭成员救助的多层次救助体系，累计救助患病职工80388名，切实为患病职工减轻了负担。

一是健全组织网络。市一级建立互助中心，县一级和集团设立代办处，基层工会统一收取、统一缴纳。全市参加职工大病医疗互助的人数由2007年的15.68万人增加到2024年的28.71万人。

二是实行兜底保障。市财政每年拨付互助风险金，市总进行兜底补贴。市财政补助金额由初期的60万元增加到现在的100万元，累计补助资金1180万元。市总累计补助资金940万元。

三是完善救助体系。2023年第十六期实施了“降门槛、提比例、增二补”政策，住院门槛由9000元降低至8000元，住院补偿比例由96%提高至98%，新增了职工二次补助和家庭成员救助。补偿人员比上期增加1106名，互助金多支付了533万元；152名职工进行了二次补助，支付互助金125万元；24名职工申请职工家庭成员救助，共支付互助金40万元。

四是加强资金监管。制定了相关的财务管理制度，取消了从互助金中提取工作经费的做法。互助金做到预先缴纳，按期核算，接受社会各界审计监督，确保资金专款专用。