2024年7月以来，贵州省总工会以“动”制“静”，倾情暖“新”。历时5个月，行程1万多公里，深入全省9个市（州），为上万名快递员、网约车司机、货车司机等新就业形态劳动者，送去涵盖肿瘤筛查等17个重点项目的体检活动。

一是强化领导，高位推动。省人大常委会副主任、省总工会主席牵头亲自抓，参加移动送检启动仪式。省总工会成立以党组书记为组长的工作领导小组，制定《专项工作实施方案》。

二是锚定目标，迅速行动。省总资产部牵头成立工作专班，省职工医院制定工作细化方案、组建专业团队、派出3辆专车，针对12家头部平台企业的具体需求，深入企业园区送检上门，精细化服务好新就业形态劳动者。

三是统筹协同，上下联动。贵州各级工会上下联动，形成“省总牵头抓总、职医具体实施、工会各司其职、企业密切配合、职工主动参与”的工作格局。统筹全总专项经费309.5万元，省总工会配套近500万元，为全省新就业形态劳动者送体检、送健康保险和互助关爱包等，受益人数达33400余人。

四是数智赋能，服务生动。组织参检人员使用职工之家APP预约体检，实现在线查询个人体检报告，及时了解健康状况。整理出具综合体检报告，梳理各市州、各群体前10位疾病谱，进一步扩大工会服务新就业形态劳动者健康的深度和广度。