宁夏银川市总工会聚焦企业临退职工关心的实际问题，深入调查研究，创新建立“7+3”光荣退休工作机制，工作开展以来，全市各级工会先后为416家单位2100名临退职工开展光荣退休活动，得到了广大职工的普遍认可。

“七个一”举措让临退职工感受“荣光”。一次谈话稳工心。退休前，单位领导进行一次谈心谈话，肯定工作成绩。一封信件强信心。送上一封感谢信，对职工多年的辛勤工作和为单位发展作出的贡献表示感谢。一场仪式忆初心。举办荣退仪式，对退休职工表示认可、肯定和尊重。一份纪念送暖心。把退休职工的相片、视频等资料制作成纪念册、纪念光盘。一张卡片促安心。印制职工退休暖心卡，告知退休后有关政策。一次疗养健身心。组织临退职工开展疗休养和健康体检。一堂培训传匠心。举办美术、书法、摄影等公益课，丰富退休职工文化生活。

“三项”保障推进工作常态长效。一是强化组织保障，建立“7+3”企业职工光荣退休工作机制，常态化组织实施。二是强化资金保障，将职工“光荣退休”工作经费列入年度预算，对工作开展好的基层工会给予经费补助。三是强化监督保障，加强对落实“7+3”光荣退休工作机制的监督提醒，推动工作落地见效。