一是聚焦宣传教育，提升女职工维权意识。 福建泉州台商投资区总工会充分发挥线上线下宣传阵地作用，通过微信公众号发布女职工维权内容7篇，2024年开展普法课堂、企业宣传等普法活动3场次，发放各类普法宣传资料600余份，接待女职工法律咨询100余人次。

二是聚焦维权模式，打造女职工维权平台。依托区职工法律服务一体化基地，为女职工提供普法、咨询、调解、仲裁、诉讼“一站式”服务。2024年以来受理涉及女职工劳动争议咨询39件，调解劳动争议案件12件，发出《工会劳动法律监督提示函》1份、《工会劳动法律监督意见书》1份，为女职工挽回经济损失近百万元。同时以联席会议制度为牵引，凝聚“工会+法院”“工会+检察院”在女职工权益维护方面同题共答、同向发力的合力，加强多元沟通联络、信息共享、线索移送、会商研判等工作机制，助推“一函两书”工作落地落实。

三是聚焦维权难点，构建和谐劳动关系。围绕女职工权益保护的重难点内容，推动将劳动就业、职业发展、薪酬待遇、生育保护、帮助女职工平衡工作和家庭责任等内容纳入集体协商议题。目前，全区签订女职工专项集体合同80余份，覆盖企业200余家，女职工2000余人。