云南红河弥勒市总工会积极回应职工托育需求，深化创新“会暖春芽”托育品牌，为职工家庭解决实际难题。

精准定位，为职工“保驾护航”。工会牵头解决用人单位职工子女少，办托积极性不高问题，通过公开招标购买服务方式，整合专业托育机构和有需求的职工家庭集中办托。双方签订托育服务协议，已为160余名职工子女解决“托育难”问题。普惠实惠，为职工排忧解难。为切实减轻职工经济负担，同时充分利用好省级专项资金，联合多部门及专业机构协商确定托育收费标准，构建科学合理的费用分担机制。自2023年7月以来，已有115名职工子女享受每月300元的经费补助，目前工作仍在持续开展。专业保障，为职工“添砖加瓦”。办班前期通过全面摸排、严格考察与监督，确定保健工作记录等25项登记事项；分年龄段制定带量食谱，每日“三餐两点”不少于15个种类，确保膳食营养均衡；注重幼儿综合素养提升，系统开设多彩课程，激发孩子学习兴趣。品牌建设，为职工“点亮未来”。积极响应“会暖春芽”品牌建设，推动托育规范化、精准化、常态化；覆盖普通职工和新就业形态劳动者等子女，实现多层级、广覆盖格局。