重庆铜梁区总工会以女职工工作为切入点，围绕“思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大”要求，积极引导女职工助力产改工作走深走实。

一是聚焦思想引领，助力产业工人有感有获。创新思想引领载体，积极组织“玫瑰书香”阅读活动；建设职工书屋98个，女劳模创新工作室5个，组织20余名巾帼劳模常态化开展宣传宣讲。二是聚焦素质提升，助力产业工人成长成才。服务地方经济发展，开展非公企业产业工人“求学圆梦行动”提升学历。举办女职工夜校，提升生活品质，年度服务女职工2000余人。三是聚焦地位提高，助力产业工人建功立业。在女职工从业较多的服装制版、直播等行业组织职业技能培训1.5万余人次；推荐22名女职工获评劳模、五一劳动奖章等荣誉。四是聚焦问题需求，助力产业工人安居乐业。针对婚恋交友、子女养育等问题，通过举行集体婚礼、组织交友活动、开办产业工人子女托管托育班、建设“爱心妈咪小屋”等措施，为职工做好服务。五是聚焦身心关爱，助力产业工人队伍壮大。组织女职工参加“两癌”筛查、年度公益体检和心理健康讲座，引导企业为职工购买互助保障，为产业工人健康“兜底”。