中工网讯 “从周一到周五，在路局工会机关每天接受一个部门的业务指导，一些平时不懂的问题得到了面对面教授、手把手指导，让我们的业务水平得到了很大提高。”4月30日，南昌铁路局福州机务段工会指导员林雷参加完第一期 “上挂”轮训班后高兴地感慨道。

    近年来，南昌局工会十分重视站段工会干部的培训，每年都会举办2到3期工会干部培训班。受培训时间、场地等条件的限制，培训班采取灌输式、填鸭式和 “一锅煮”等方式，站段工会指导员和车间工会主席放在一起培训，培训效果往往不尽如人意。

    为增强培训效果，路局工会从4月14日开始，安排所有运输站段工会指导员到路局工会机关 “上挂”轮训。据了解，该局准备举办10期轮训班，每期安排8至10人培训5天时间，培训结束时安排闭卷考试，检验培训效果。为了办好 “上挂”轮训班，路局工会从部门负责人到工会指导员都根据职责分工进行了备课。在讲课过程中，他们采取互动式、座谈式的授课方式，随时接受学员的提问，解答学员的疑惑。

    截至目前，路局工会已经举办了3期轮训班，培训工会干部32人，培训学员的闭卷考试平均成绩均达到90分以上。（通讯员齐贵强）