本报记者 刘兵

10月16日，2026—2027赛季中国男子篮球职业联赛（CBA）将正式拉开大幕。据悉，新赛季最晚于2027年6月2日结束；联赛期间设置两个窗口期，配合中国男篮备战世预赛；常规赛最后两名球队将参加中国篮协于2027年4月举行的升降级附加赛。

在近日举行的新赛季CBA联赛工作会议上，国家体育总局副局长、CBA联赛组委会主任张家胜直言，中国篮球正处在“爬坡”过坎、不进则退的关键阶段，国家队成绩与群众期待还有明显差距，新赛季要“纵深推进联赛改革，全面提升联赛竞技质量”。记者了解到，新赛季通过缩减外援注册名额、恢复升降级制度以及升级中国篮球发展联赛（CBDL）等措施，联赛正在为本土球员搭建一个更具竞争性和成长性的平台，力争增强国家队的竞争力。

刚刚落幕的名古屋亚运会，中国男篮表现不佳。半决赛中，面对以本土次级联赛球员和年轻小将为主、未征召海外主力的日本“二队”，主力出战的中国男篮以77比97败给对手。随后的铜牌争夺战中，中国男篮以70比79不敌伊朗队，最终仅获第四名，遭遇队史亚运第二差的战绩。

中国男篮本届亚运会的失利不仅是战术层面的失败，更是体系性差距的集中爆发。和日本队的比赛中，中国男篮全场投篮命中率仅38%（对手为49%）；三分球25投7中，命中率28%（对手30投12中，命中率40%）；篮板球也以41比47落后。在对手“小快灵”的高强度对抗和快速传切面前，中国队暴露出外线投射不稳、防守轮转迟缓、高强度对抗下技术动作变形等顽疾。赛后，中国男篮主教练郭士强坦言，球队在整体防守执行、关键球处理以及拼劲和沟通上，“与现代篮球的潮流存在着明显脱节，值得反思和总结”。

连续两届亚运会止步半决赛，并非偶然事件。实际上，近年来中国男篮多次在国际大赛上成绩不尽如人意，这与联赛没有起到对本土球员的锻炼作用直接相关。

联赛是国家队人才成长的土壤，而国家队的比赛是检验人才的平台。国家队的选材池主要来自CBA各俱乐部，球员在联赛中面对的对抗强度、关键球压力、战术复杂度，直接决定了他们站上国际赛场时的应对能力。名古屋亚运会上中国男篮在淘汰赛阶段无人能“接管比赛”，很重要的一个原因在于联赛中关键角色长期由外援扮演，本土球员缺乏在高压下处理球的能力。

因此，新赛季最明显的变化是外援政策方面的调整——每队最多同时注册3人、赛季最多注册6人次，上场执行3人（最多）4节7人次。相比上个赛季，外援政策明显收紧，这旨在适度压缩外援对球权的垄断，让本土球员在比赛关键回合中承担更多责任，以提升战术执行力。

其次，新赛季CBA时隔22年正式恢复了升降级制度——常规赛排名最后两名的球队将与全国男子篮球联赛（NBL）前两名进行附加赛，胜者通过赛后综合评估后获得下赛季CBA准入资格。这将打破俱乐部长期缺乏生存压力的舒适区，倒逼各队必须重视青训体系建设和年轻球员的培养，以维持联赛竞争力。此外，本赛季中国篮协还全新升级了中国篮球发展联赛（CBDL），20家CBA俱乐部均须派队参赛，共进行292场比赛。目的是通过增加高水平比赛的供给，让更多年轻球员在更长的赛季和更高强度的对抗中增强实力。

另一方面，长期以来“联赛为国家队让路”的模式并没有切实提升国家队的成绩。此次备战名古屋亚运会，中国男篮集训4个月有余。超长集训违背了职业体育“联赛是因，国家队是果”的客观规律，成绩不佳也说明了这种集训方式低效，无法替代联赛的价值。

对此，中国篮协主席郭振明在新赛季CBA联赛工作会议上表示，新赛季必须促进联赛和国家队协调发展，“要强化‘一盘棋’思想，统筹协调好出人才、出成绩、出效益的关系”。国家队需要俱乐部持续输送优秀人才，而联赛的繁荣又是国家队人才源源不断的根基。只有摒弃急功近利的思维，尊重市场与体育规律，找到国家队备战与联赛运营的平衡点，中国篮球才能步入可持续发展的良性轨道。

当下，亚洲篮球的竞争愈发激烈。中国男篮想要重回亚洲一流水平，需要更多本土球员在联赛高强度对抗下，学会快速决策，在落后局面下调整心态，在篮板拼抢、无球跑动这些细节上持续打磨。这些能力，不是国家队通过短期集训能够完全练成的，必须扎根在联赛的每一场比赛中。此次联赛改革的成果如何，能否切实带动国家队成绩提升，仍有待观察。