中工网讯 “工会举办的招聘会太方便了，商场人流量大、找岗位方便，不用四处奔波。”近日，在内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区万达广场举行的2026年“工会帮就业”呼和浩特市总工会系列招聘会上前来求职的刘先生说。与以往不同，这场招聘会创新采用“线下实地招聘+线上云端荐岗”双线联动模式，将岗位直接送到求职者身边。

图为线下招聘会现场。呼和浩特市总工会供图

本次招聘会线下会场精选53家本土优质企业现场设摊，提供岗位237个，招聘1359人。商贸零售、物业管理、智能制造、信息技术、餐饮酒店等多个行业的岗位悉数亮相，从管理、技术岗到行政、普工、新媒体运营、后勤服务，岗位类型覆盖面广。招聘专员现场讲解岗位职责、薪酬福利、晋升通道，面对面接收简历、初步面试，求职者在各个招聘展位间穿梭。

一旁的就业服务专区里，工会志愿者免费提供劳动维权政策咨询、社保答疑、就业指导、普惠政策宣讲等服务，发放就业服务宣传手册，把维权帮扶、暖心服务送到求职者心坎上。

云端招聘同步运转。100家企业入驻“职工之家”App，集中发布376个岗位，计划招聘1992人。线上专区岗位清单持续推送15天，不受场地和时间限制，无法来到现场的求职者足不出户就能在线浏览岗位、投递简历、留言咨询。

“线下面对面洽谈、线上屏对屏选岗”，双线并行的模式大幅提升了人岗匹配效率。据统计，本次招聘会线下吸引3000余人次入场求职，线上观看量5.8万余人次。

此次招聘会推出的岗位精准覆盖了高校应届毕业生、转岗待岗职工、困难职工家属、新就业形态劳动者等重点求职群体。（呼和浩特市总工会供稿）