原标题：山西省总工会推动工人文化宫建设从“点亮”到有“亮点”（引题）

打造“叫好又叫座”的职工文化地标（主题）

本报记者 刘建林 李彦斌

5月8日，山西省忻州市，新建的市工人文化宫揭牌启用，18家合作单位落脚13个专业场馆，围着职工的“生物钟”组织开展活动和提供服务；在阳泉市工人文化宫，25个门类、713节课程覆盖职工的多元需求，部分课程0元解锁；太原市工人文化宫与山西演艺集团合作，每年推出100余场“惠民演出”，工会会员可线上领取免费票，话剧、音乐会、曲艺相声等活动年服务职工达50万人次……在山西，各地工人文化宫正在以全新姿态回归职工文化生活“C位”。

据悉，“十四五”期间，山西省新建工人文化宫20家，改扩建3家，改造17家，新增面积21.9万平方米。截至今年初，全省建成并投入运行的工人文化宫（含职工俱乐部）达59家。

由于涉及用地审批、资金来源、产权划转等困难，改扩建工人文化宫远不是“盖一栋楼”那么简单。山西省总工会通过省政府与省总工会联席会议等工作机制，推动将工人文化宫建设纳入各级政府公共文化服务体系总体规划，着力提高工人文化宫的覆盖面。值得一提的是，近5年，山西省总工会累计投入补助资金1.98亿元，对全省23家工人文化宫的建设改造提供了经费支持。

山西各级工会坚持勤俭节约、量力而行，采用升级改造、维修改建、规划新建、购置划拨等多种方式，打造具有工会特色的标志性综合服务阵地。

在长治市中心，一泓莲花池荷叶婷婷。去年11月，改造后的长治市工人文化宫在此全新亮相，错落有致的园林式布局，成功吸引了一波波流量。池畔四周，假山、戏台、洗心亭、梨园长廊等设施独具匠心，足球场、篮球场、乒乓球馆、书画展厅等场所动静相宜，依托革命旧址打造的劳模文化主题广场和劳模教育基地人来人往。当夏日夜幕降临，灯光勾勒出亭台楼阁的古韵今风，长治市工人文化宫成为职工群众心目中的“诗与远方”，叫好又叫座。

通过产权划转、共享共建模式，长治市屯留区将“屯留会堂”改造为“职工的学校和乐园”，开设的十余种职工夜校公益课程供不应求。

“推动工人文化宫建设从‘点亮’，即硬件升级、阵地夯实，到有‘亮点’，即软件升级、服务拓展、项目丰富，再到工人文化宫品牌再‘亮点儿’，就是要防止出现服务项目跟不上，对职工的吸引力不强，‘叫好不叫座’的局面。”山西省总工会有关负责人表示，要想让工人文化宫硬件设施这层“面子”物尽其用，关键是要有好“里子”——高质量、多元化的文化服务。

山西各级工会把握“公益属性不弱化、服务效能最大化”的总体方向，深入推进工人文化宫社会化市场化运作，不断提高阵地使用效益。

晋中市工人文化宫探索“文化宫+企业”“文化宫+合作”“文化宫自运作”“文化宫+社会”四类运营模式。比如，与美极文化公司合作，文化宫提供场地、后勤保障，企业负责影城运营，每年提供不少于100场爱国题材电影；与晋中市文化馆联动，联合开展了28场展览、46期培训班；自运营职工体育中心，每日分3个时段免费开放；职工演艺中心免费向社会开放，服务近2.6万人次。

阳泉市工人文化宫探索“宫外办宫”，与企业、园区、社区共建共享，打造“15分钟职工文化服务圈”；河津市工人文化宫采取“职工点单、工会接单”的模式，建立“职工需求数据库”动态调整课程类型与班次，把“教室”搬到公园、广场，让服务跟着需求走；仅有300平方米的汾西县职工俱乐部，在部分职工聚集区域利用现有场地建立“分店”，通过“每周一单位，每月一主题”的运营模式，2年来累计服务70余个单位、超2万人次。

此外，山西工会创新内容，着力打造“思想引领型文化宫”。全省工人文化宫纷纷在功能设置中，突出劳模精神、劳动精神、工匠精神宣传展示，凸显党和政府、工会对劳动者的深切关怀。2025年，山西省总工会还特别主办《永远跟党走》大型音乐舞蹈史诗文艺晚会，走进各地工人文化宫巡演，每到一处，座无虚席，受到广大职工群众的欢迎。