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工间说法丨50岁遭强制退休！凭“管理岗”身份，女职工获赔94万

来源：中工网

2026-05-18 09:51

50岁女职工被公司以到法定退休年龄为由终止劳动合同，她表示不服：自己是管理岗，应55岁退休，但公司却说不是管理岗位，她凭“一纸证据”向公司索赔94万。究竟怎么回事呢？

责任编辑：赵海山

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