本报讯（记者马学礼 李静楠）记者日前获悉，宁夏回族自治区总工会以工会困难帮扶、工会爱“新”护航、职工素质提升、工会促消费、工会夯基赋能等5大品牌为载体，系统谋划了2026年度10项为职工办实事的具体项目，旨在通过更精准、更多元、更贴心的服务方式，将工会组织的关心关怀送到职工群众心坎上。

在工会困难帮扶方面，实事项目涵盖工会夏令营、工会助学、困难职工子女勤工俭学、困难职工互助保障补贴等4项内容。自治区总工会将组织2000名烈士子女及困难职工、新就业形态劳动者等群体子女参加工会夏令营；为3950名困难职工子女发放助学补助；在2026年暑假及2027年寒假期间，为1200人次困难职工子女提供勤工俭学岗位及补助。困难职工互助保障补贴项目不仅将为7200名困难职工提供在职职工住院医疗互助保障和重大疾病互助保障补贴，还将给予9580名困难职工的家庭成员及6440名困难职工的未成年子女重大疾病互助保障补贴。

在工会爱“新”护航方面，自治区总工会将为全区6万名新就业形态劳动者和环卫工人、保安员、公交车司机等群体提供健康体检服务。同时，在银川市利用“职工之家”APP，为新就业形态劳动者发放就餐优惠券，全年预计覆盖10万人次以上。

在助力职工素质提升方面，自治区总工会计划组织1000名产业工人参加技能提升示范性培训，并持续推进求学圆梦行动，为一线产业工人、农民工提供学历提升补贴。在工会促消费方面，将组织10万名职工参加区内疗休养活动，组织2000名职工开展冬春季职工健康守护疗休养活动。

此外，为提升工会驿站的服务水平，自治区总工会将选取100个工会驿站，推进“两升级一开展”工作，包括智能化升级、硬件设施升级、开展“微心愿”服务活动。升级后的驿站将配备AR智能机器人，具备远程对话及人流时段监测功能，能够显著提升职工的使用体验。