河北邢台宁晋县总工会着眼县域主导产业发展需求，研究制定《职工技术创新奖评审奖励暂行办法（试行）》《职工劳动和技能竞赛管理办法（试行）》，引导光伏新能源、纺织服装、电线电缆等重点领域企业开展技能竞赛和“五小”创新活动，收集职工首创成果262项，让职工成为创新主力。

一是搭建交流平台。从光伏、纺织服装等主导领域选树典型，鼓励企业将职工岗位技能、创新成果与晋升、薪酬等挂钩，对各类技能竞赛先进操作法、创新项目等，以职工名字命名，让职工在物质上得到奖励、精神上受到鼓舞。近两年竞赛中取得创新成果28项，综合创效近千万元。

二是搭建展示舞台。深化工会+部门（行业协会）新模式，开展技能竞赛15场次，工种设置、比赛内容紧贴生产和技能提升；在行业、车间、班组等关键岗位，开展“五优五好”技能竞赛。6大主导产业和84家企事业单位均建立竞赛奖励制度。

三是搭建新型学徒平台。对竞赛中获每个工种一等奖选手的师傅授予“工种+名师”称号，实现绝活传承共享，凤来仪酒业、晶澳公司等单位125名师徒结对。目前，宁晋县有省级创新工作室8个、市级创新工作室68个。