山东济宁金乡县总工会立足大蒜全产业链成立蒜都创新工作室联盟，通过联机制、联提素、联创新，打造技能和创新孵化器，助推蒜农变工匠。

一是联机制聚合力。组建由劳模领航，创新工作室、工友创业园、行业代表、创业导师共同参加的联盟，探索“创新工作室+数字创新+人才孵化”一体化赋能模式。实行活动轮值、资源整合支持、信息共享机制，开展问需、问计、问效活动，共涵盖工作室15家、企业29家、高技能人才56人。

二是联提素筑匠才。建立工匠人才库、技术培训库、企业需求库，实行“企业点单—联盟接单—实效跟踪”供需培训，通过线上+线下、理论+实操、传帮带等方式，探索人才培养新路径。链接蒜都工匠学院资源，搭建职工学技“第二课堂”，开展订单式、定制式、定向式培训，先后举办技能培训班20余期，培育蒜农人才2000余人、行业骨干300余人。

三是联创新赋技能。组织开展“工匠擂台”、职工“五小”创新竞赛等岗位建功活动。搭建经验交流、技术攻关平台，并整合创新工作室标准化技术、资源、设施，提供全链条技术支持及服务，促进职工创新成果转化，累计开展技能竞赛50余场次，带动20多万人次学本领、提技能，产生技术大拿300余人，转化创新成果226个。