近年来，四川成都市总工会锚定职工思想政治引领，持续深化工会服务供给端变革，将“最工会”的文化元素与“最青春”的现代时尚相结合，推动成“工”品牌释放“强磁场”效应。

一是融合拓展，创建成“工”品牌。创新开展“幸福成‘工’ 乐动全城”系列主题活动，以职业工装T台秀展现新时代劳动之美；特邀非遗、美食等文创工匠入驻工会潮集市；聚焦职业教育发布天府工匠“OK计划”，打造成“工”新青年的新体验、新场景、新业态，增强成都职工特别是青年职工的凝聚力和向心力。

二是智慧赋能，做实成“工”服务。成都“职工普惠”蹚出“公益引领市场、线上驱动线下、服务牵引业务”的“成都路径”，APP注册用户增至550万人，累计实现服务触达超过3亿人次。建立市总工会、区（市）县工会、基层工会的“1+23+N”工作机制，以市总工会官方公众号“贝森路2号”为主干，链接区（市）县和企事业单位工会新媒体矩阵，实现工会信息发布与职工接收“一对多”互联和“多对一”互通，达到效应倍增。

三是互动开讲，丰富成“工”活动。助力在产业建圈强链中发挥工匠技能支撑作用，推动工匠从“选出来”到“用起来”，以劳模工匠巡回宣讲为抓手，走进产业园区、工厂车间、实训教室等生产一线开展示范宣讲。开展“成‘工’讲堂”活动，让劳动思政课贴近现实、走进生活，增强宣传宣讲实效。仅该项品牌活动每年就吸引超过百万名职工参与其中。