天津经济技术开发区总工会精准把握“互联网+”工会服务工作路径，整合链接职工思想引领、素质提升、生活服务、文体活动等多元化服务及应用场景，打造“泰达智慧群团”平台。

一是打造一系统多终端的“网上职工之家”。天津经开区总工会从职工需求出发，以“畅享泰达普惠电子服务卡”为载体，依托“泰达职工普惠”小程序、会员和建会数据库、协同平台和微信公众平台，将思想引领、民主管理、会员普惠、文体活动等数十项工会服务窗口搬到网上，并通过数据模型交叉分析和深度挖掘跨业务间的数据，让数据“发声”，促进工会服务精准化、便利化、普惠化。累计注册职工7.8万人，共开展54项线上服务，覆盖企业445家，服务职工32.6万余人次。

二是数智化赋能基层工会组织。天津经开区下辖飞地园区数量多，为让数据多跑路，让职工少跑腿，天津经开区总工会以会员管理、通知发布、项目申报等9个服务系统为载体，在网上搭建了集管理、服务、互动功能于一体的基层工会协同平台，大力推动工会业务上网、工会资源上网、工会干部上网的“一张网”建设，将“区级工会、基层工会、职工”通过数智化平台链接起来，打造更具弹性、开放性、线上线下有机融合的数智化工会组织体系。