广西河池东兰县总工会与法院、检察院、人社局等部门协同推进“一函两书”，通过发送《工会劳动法律监督提示函》、《工会劳动法律监督意见书》和上门督办，形成“问题梳理—提示违法—函告意见—督办整改”闭环式监督机制，有力维护农民工合法权益。一是源头防控，及时提示违法。县总工会接到农民工群体求助后，立即展开调查，第一时间向公司发出《工会劳动法律监督提示函》，提醒公司及时向农民工发放工资。二是分类处置，联合函告意见。在该公司未在规定时间内整改的情况下，县总工会联合劳动人事争议调解中心发出《工会劳动法律监督意见书》，详细列明农民工遭遇欠薪的具体金额和支付时限，督促公司整改。三是上门督办，加大维权保障。为确保追回欠薪，县总工会启动监督协作机制，联合法院、检察院、人社局等部门成立联合督办小组，实地上门督办。经过多轮协商和谈判，成功为105位农民工追回欠薪120万元。

截至2024年11月，全县共发出《工会劳动法律监督提示函》153份，《工会劳动法律监督意见书》3份；县人民法院劳动争议一审收案7件，同比下降70.83%。不少劳动争议案件被成功化解在前端，劳动者维权成本进一步降低。