江西省总工会以“规范化”“项目化”“一体化”为矩阵，助力打造全省“六有六规范”基层工会示范点。

一是“规范化”加强标准引领。以工会“六大要素”为考评标准，围绕队伍建设规范化、组织机构规范化、履行职能规范化、制度机制规范化、职工之家建设规范化、工作绩效规范化，制定实施方案，细化评估申报标准，严格审核评选程序。

二是“项目化”赋能质量提升。聚焦企业、社会组织、区域性、行业性工会，按照基层工会自查自评、上级工会推荐申报、省级工会复核的程序在全省选树“六有六规范”基层工会示范点993家，并按照“六有”项目化补助3万元/个和“六规范”项目化补助5万元/个的标准共下拨补助资金3771万元。同时，为加强和规范全省基层工会项目化补助经费管理下发了《江西省总工会办公室关于印发职工活动场所和基层工会“六有六规范”示范点补助资金使用管理办法（试行）的通知》，充分发挥省总补助资金的引导示范作用，带动全省打造1544家“六有”工会、1143家“六规范”工会。

三是“一体化”推进协同融合。推动“六有六规范”建设与新就业形态劳动者入会服务、非公企业工会建设、“小三级”工会建设、职工之家建设、产业工人队伍建设改革、维护劳动领域政治安全等重点工作深度融合开展，引领全省基层工会以作用发挥为关键，以资源支持为保障，以职工满意为标准，扩大组织覆盖面。