湖北荆门市总工会紧扣职工权益核心，全力破解职业安全卫生防护“工具包”推广难题，创新开拓应用新征程，成效显著。

一是组织领航，破制度推行之碍。组建领导小组，规划三年四阶段全覆盖目标。因企制宜，将其纳入办实事体系，强化闭环管理，专项考评调度，表彰10家先进企业，推动经验交流与压力传导，投入200多万元，带动3000余家企业整改6万多条问题。二是示范探路，除落地生根之阻。依托凯龙集团等企业，融合“工具包”与星级班组建设。确立标准，班组设学习环节，员工熟悉度超80%。深化双向融合，设立“五大员”岗位，严格考核整改。奖励单位和个人，激发20多家企业借鉴经验，扩大推广成效。三是培训赋能，解能力提升之困。以“理论+实践”“课堂+竞技”模式，提升工会干部能力。开设“理论课堂”，举办10余场培训，覆盖300余人。组建“流动讲师团”深入20多家企业送学，解决60多个问题，借助“安康杯”搭建平台，构建群防群治格局。四是评优造势，消影响拓展之碍。以激励引导为关键，抓试点促交流。评选出10家先进企业各奖1万元，带动企业发展。通过多媒介宣传职业安全卫生常识，印发材料推广试点经验，提升职工意识，扩大“工具包”影响力，提高中小企业普及率。