四川成都青白江区总工会探索“找会员、建组织、筑阵地、优服务、促发展”五步工作法，推动新就业形态劳动者入会。截至目前，全区已建新业态工会组织85个，发展会员2.9万人。

一是找会员，摸准全域内底数。通过“专班联片、镇街联企、干部联社”，动员公安、交通、行业协会等各方力量，摸排企业300余家，新就业形态劳动者2万余人。二是建组织，构建全覆盖体系。通过“行业覆盖、企业建会、区域兜底”的方式，构建“8+77+N”的工会组织体系，实现“新就业群体在哪里，工会组织就跟进到哪里”。三是筑阵地，打造全触点载体。以职工需求为导向，建成司机之家、工会驿站、“职工书屋”等阵地200余个，举办技能培训、心理咨询等活动，服务职工5万余人次。四是优服务，提供全方位关爱。制定新就业形态劳动者“10+X”服务事项，以“四季送”品牌活动为载体，发放慰问品、赠送重疾+意外险1.6万余份，处理劳动争议案件60余件。五是促发展，探索全优质路径。协助行业主管部门制定企业监管实施细则，维护职工合法权益。积极选树培育“最美货车司机”“最美新就业形态劳动者”等先进典型28名，激发新业态行业内生动力。