中工娱乐

湖北省人社厅、省总工会、省法院联合召开“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接工作会商会

来源:湖北省人力资源和社会保障厅官网
2024-02-29 19:12

原标题:省人社厅、省总工会、省法院联合召开“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接工作会商会

为践行新时代“枫桥经验”,研究谋划湖北省2024年劳动争议裁调审衔接工作,提升劳动争议多元化解质效,合力构建和谐劳动关系,2月26日,省人社厅联合省总工会、省法院召开“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接工作会商会。省人社厅法规处、调解仲裁管理处,省总工会权益保障部(法律工作部),省法院立案庭、民事审判第一庭负责人参加会议。

会上,参会人员分别就2023年“人社+工会”劳动争议裁调对接、“法院+工会”劳动争议诉调对接、裁审对接、裁审一致性等工作开展情况进行了总结发言,并围绕如何谋划“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接工作进行了深入交流讨论。

会议认为,近年来,省人社厅、省总工会、省法院通过开展“人社+工会”、“法院+工会”等系列对接工作,在探索劳动争议多元化解、维护劳动者合法权益等方面取得了一系列积极成果。为进一步推动工作衔接,实现劳动争议裁、调、审的深度融合,三方一致同意建立合作工作机制,落实季度联席会议制度、开展联合调研、集中会诊疑难争议案件、实行不定期庭审互听;选取工作基础较好的区县开展试点,共同打造名人名企调解工作室,宣传推广试点经验;制定裁调审工作文件,会商出台办案指引,完善调解工作管理制度;利用信息化平台实时共享数据信息,推送发布典型案例,共同举办业务培训,联合开展省际合作。全面夯实权责共担、政策共谋、机制共建、制度共享的工作基础,形成“1+1+1>3”的良好合作效应。

会议强调,推进“人社+工会+法院”劳动争议裁调审衔接工作是着眼于湖北省劳动人事关系发展特点,完善湖北省劳动人事争议多元处理机制建设,深化源头治理和提高调处效能的有力举措。下一步,省人社厅、省总工会、省法院将充分发挥各自优势,推进基层劳动人事争议调解组织建设行动,开展全省劳动争议多元化解经典案例和新时代劳动领域“枫桥式工作法”评选活动,共同推动劳动争议裁调审衔接工作走深走实,促进劳动关系和谐与社会稳定。

责任编辑:杜亚雯

媒体矩阵


  • 中工网客户端

  • 中工网微信号

  • 中工网微博号

  • 中工网抖音号

中工网客户端

亿万职工的网上家园

马上体验

关于我们 |版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2023 by www.workercn.cn. all rights reserved

扫码关注

中工网微信


中工网微博


中工网抖音


工人日报
客户端
×