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2023·劳动创造幸福|火眼金睛的“85后”班长

来源:中工网
2023-06-29 15:50

“小刘,请再次确认松散工序各项参数设置是否满足要求,准备生产!”“班长,刚才已经再次确认完毕,我这就准备过料!”机器再次发出轰鸣声,燥热的空气顺着门缝“溜”进来,班长何宇霆放下电话,顺手抹了一把额头上的汗珠,又急忙奔赴下一个“战场”……

2010年,何宇霆进入零陵卷烟厂制丝车间工作。刚进车间的时候,他做了很多脏活、累活,慢慢地,“吃苦”成了他工作中的常态。“师傅们就是这样一步一个脚印走过来的,作为年轻人,我要时刻保持一种随时能顶上的状态。”

不满足于每日只从事生产操作与设备保养工作,何宇霆利用班中间隙及业余时间,带着笔记本往返于岗位现场与技术室,从一颗螺丝、一个元器件到一条设备原理开始慢慢学习。当时,只要车间有设备项修、维修工作,他就站在师傅旁边观摩,渐渐地,一张又一张设备图纸被他牢记在心里。“当年读书要是这么用功,清华北大我估计都能考上。”何宇霆指着抽屉里三本密密麻麻的学习资料和心得,笑着说。

2013年1月,何宇霆依靠着这些“宝典”竞岗成为一名松散岗位操作工。上岗后,他每月的各项生产质量控制指标均在同类评比中列第一,顿时就在车间出了名。总结自己的进步经验,何宇霆说:“在学习这条路上,不进则退,如果想一直进步就必须要‘吃得苦、霸得蛮、耐得烦’。”

凭借扎实的操作水平和专业知识,2014年10月,何宇霆走上了质量员岗位。

做好数据的统计分析是质量工作的一个重要环节。以往,质量员都是在月终进行数据统计,但是由于数据体量大,汇总周期长,如果统计结果出现问题,会很难追溯,且不利于及时改进问题。看出问题的何宇霆,于是每天生产后都及时做好数据统计,并进一步分析可能存在的质量问题,每一次都能将“隐患”扼杀在摇篮里。

有一次,加料段重量数据异常,其他质量员花了3个小时查阅总体数据,依然没找到问题所在。何宇霆切换了一下记录台账,又扫了一眼手里的表单,只花了两分钟,就在几百个数据中找到了错误点。这时,大家才发现,周围藏着这么一位“火眼金睛”。“多做多练,逐渐积累了经验,才让我在数据统计分析这一领域有了自己独到的方法,练就了‘找茬’的绝活。”何宇霆指了指自己的眼睛,露出得意的表情。

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何宇霆(右)正在指导新进员工学习工艺知识。

2020年3月,31岁的他通过竞岗,成为当时制丝车间最年轻的“85后”班长,随后,还被推选为生产甲班党支部的支部书记。

“只有帮助年轻人多学、多想、多练、多干,才能使其更好地在企业中‘生根发芽’,站在属于他们自己的舞台上发光发热。”作为班长兼支部书记,何宇霆将目光聚焦到“如何激发青年人才奋斗意识,撬动青年人才潜在能力”这一基础课题上来。他带头学思想、强党性、重实践,以自己的一言一行为青年员工树立榜样。通过班组恳谈会、一对一谈话、思想动态收集等形式,他全面摸清班组青年的职业发展需求,再依托车间“师带徒”模式,加强对青年员工的生产操作指导。2021年,他带领青年创新小组参与的《带式输送机辊清洁装置的研制》创新型项目,获得了湖南省第43次质量管理小组成果交流会一等奖。

回忆自己在零烟的十三载青春,何宇霆觉得十分骄傲。“奋斗是一种人生信念,和时间无关。要树立目标,坚持做最好的自己。”这是何宇霆写在微信签名中的文字。他坚信,人生要有信念,正如他笔记本扉页中的一句话:“信念决定态度,态度决定细节,细节决定成效。”(文/图 刘力)

责任编辑:卢云

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