中工网记者 王鑫

自“县级工会加强年”专项工作启动以来，湖南省长沙市长沙县总工会聚焦“作用发挥强”，将深化产业工人队伍建设改革、助力乡村振兴、助推县域经济高质量发展作为专项工作重点方向。

服务县域特色产业、支柱产业、新兴产业发展需要，长沙县总工会持续开展劳动和技能竞赛。2022年，先后开展乡村美食制作、茶艺师、涂装工、汽车直播销售等职业技能竞赛。其中为期一周的汽车直播销售职业技能竞赛，实现成交金额1548万元。今年，长沙县总工会将开展第四届“十行状元、百优工匠”暨第三届“乡村工匠”技能竞赛，涵盖钳工、焊工、数控车床、乡村农副产品短视频创作直播带货、手工制茶等项目。为促进长沙夜经济发展，首次开展夜经济美食小吃夜宵王竞赛，激发市场活力，打造特色夜市。通过技能竞赛搭平台、促成长，长沙县涌现了1名全国技术能手、33名市级“百优工匠”。长沙县总工会积极实施优秀工程师和技能工匠“铸造计划”，给予参加市级以上技能大赛并获奖的“星沙工匠”20万元专项补贴。

按照“一地一特+南工北农”的思路，长沙县总工会因地制宜选择培训项目，实行技能培训和职业介绍“一条龙”服务。在北部乡镇组织开展茶艺师、乡村建筑工匠砌筑工、乡村导游等培训班；在南部乡镇工业比较发达、集中开展电工、叉车工、涂装工等培训班；在南部街道城区服务业比较发达的地方，开展美甲师、养老护理员、互联网营销师、快递员培训。参训学员均取得技能证书并成功就业，实现“业者有其技”的良好局面。持续开展师徒结对和培训基地打造工作，目前长沙县有“师徒结对”近600对，市级以上劳模创新工作室6家，市工匠培育和竞赛基地1家，通过“传、帮、带”，实现产业工人技能再提升。开展 “最美快递小哥”、“最具人气网络主播”、“最美外卖骑手”、“最美货车司机”评选，激发各行各业干事创业热情。

长沙县总工会常态化开展“四送四助”，慰问职工1.5万人次、金额600余万元，新组织6.8万名职工参加职工医疗互助和女职工特殊疾病保障项目。助力稳就业，开展送岗下乡专场招聘会、每月“逢五”招聘会和“直播带岗”线上招聘会共计34场，把岗位送到职工家门口。开展“提升职工生活品质”试点，举办职工文体赛事及“缘定星沙”相亲交友、“暑期爱心托管班”等。出台落实关心关爱关怀干部职工若干措施，在全省率先制定健身服务、托管托育补贴标准，让产业工人的获得感幸福感不断升级。