中工网讯 据河北工人报消息，河北省邯郸市委、市政府为加强新时代工会工作和产业工人队伍建设，制定并出台措施，明确要求全面加强党对新时代工会工作和产业工人队伍建设的领导，推进构建技能形成体系，不断提升产业工人社会地位和素质能力。

　　邯郸市委、市政府出台的《加强新时代工会工作和产业工人队伍建设若干措施》明确规定，各级党委、政府要提高产业工人政治待遇、经济待遇和社会待遇，把产业工人队伍建设纳入人才队伍建设总体规划，不断发展壮大产业工人党员队伍，有针对性地统筹调控发展党员计划，提高技术能手、青年专家、优秀工人中的党员比例；推动企业主动提高技术工人收入水平，国有企业要推行岗位绩效工资制度，健全技能等级与薪酬待遇相匹配的绩效考核体系；指导非公企业建立灵活高效的薪酬分配体系，对紧缺急需的技术工人实行协议工资或年薪制等分配方式，保障产业工人经济收入与企业效益同步增长。加大技能人才表彰奖励力度，将工会组织选树的工匠人才与政府部门评定的技能人才相对接；鼓励各类企业实施高技能人才技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，健全技能人才培养、评价、使用、待遇相统一的激励机制，实现多劳者多得、技高者多得。

　　措施明确规定，各级党委、政府要完善多元投入机制，强化产业工人队伍建设支撑保障，建立政府财政资金、企业职工教育经费、社会捐助赞助、劳动者个人付费的多元投入机制，提升培训供给能力；各级财政部门应当将财政负担的工会经费和建会筹备金足额列入预算并及时拨付，要把职工院校、职工服务中心、工人文化宫和职工疗养院等职工活动阵地，纳入现代公共文化服务体系。（河北工人报记者孙广军）