助推民营 构建和谐 倾情帮扶 提升素质 固本强基

长春工会扎实推进“五项行动”

　　中工网讯 （记者彭冰 实习生柳姗姗）“针对朝阳区非公企业用工难、经济技术水平发展不平衡的问题，我们与东北师范大学合作开发了GUE协作实验区项目，由师大为非公企业进行人才培训，同时非公企业也为师大毕业生提供就业机会，一举双赢。目前，双方已签订了协议书。”5月15日，在长春市总常委(扩大)学习会议上，朝阳区总工会副主席司学文介绍了该区总工会助推民营经济发展的新做法。

　　当前，吉林省总正全力实施助推民营行动、构建和谐行动、倾情帮扶行动、提升素质行动、固本强基行动，努力打造学习型、服务型、创新性、开放型、实力型工会。在会上，记者发现，围绕吉林省总“实施五项行动，打造五型工会”的总体部署，长春市各县（市）区、开发区总工会（工委）各显神通，在上半年做了诸多卓有成效的工作。

　　长春高新区总工会与高新区就业局、人才中心联合举办了两场“被征地农民专场用工对接洽谈会”，提供岗位2200个，吸引了1500多人参加，初步达成就业意向近1000人；经济技术开发区总工会在全市率先以联合制、代表制方式，成立了两街一镇总工会，形成了全覆盖的经开区四级工会组织网络；汽车经济技术开发区总工会采取制作模板的方式，进一步规范工作标准，量化工作任务，推动了工会规范化建设。而榆树市总为职工建立了两个“心理健康工作室”，并坚持把《工资集体合同》和《女职工专项集体合同》合并到《集体合同》当中，实施“双报告、双审核”，严格执行《集体合同》在上级工会及劳动部门登记备案制度，目前共签订企业独立《集体合同》35份，签订行业《集体合同》1份。

　　“下一步，全市各级工会组织要继续大力实施五项行动，着力打造五型工会，努力在服务发展、切实维权、帮扶济困、建好队伍上实现新突破。”长春市委常委、市总工会主席袁玉树说。