8月20日至21日，由宁夏回族自治区总工会主办，自治区人力资源和社会保障厅、宁夏企业和企业家联合会、自治区工商业联合会协办的“以赛赋能强本领 协商聚力促共赢”自治区第三届集体协商竞赛举办。来自全区各市县（区）总工会、宁东能源化工基地工会及各产业工会的40余家单位、80名一线骨干齐聚赛场，展开较量。

16支代表队分组模拟劳动关系双方，围绕新能源汽车零部件企业技能激励、新就业形态权益保障及技术工人薪酬改革等热点与难点议题，展开多轮沉浸式模拟协商。赛事设计精准对标基层“不会谈、不敢谈、谈不深”的痛点，重点考察选手对政策法规的熟练掌握与灵活运用能力、临场应变与沟通协调能力。

“辛苦培养起来的徒弟，因为工资低于其他厂被挖走了，作为师傅，我想劝他留下来却没说服力。”“企业也支持调薪向一线和技术岗位倾斜，但我们要确保全岗位平衡、内外公平，要的是年年都涨、人人都涨，而不是只今年涨薪。”决赛现场，选手们紧扣议题，从法理依据、行业数据到企业实际经营状况，进行有理有据的陈述与辩论。职企双方代表在唇枪舌剑中寻求共识，在博弈互动中探索共赢方案，为现场观众呈现了一场高水平的实战演练。

最终，石嘴山市第一代表队、银川市代表队、永宁县代表队、金凤区代表队分获第一至四名。赛事还评出优秀选手10名、优秀组织单位2个。（工人日报客户端记者 马学礼 李静楠）