本报记者 沙剑青 赖志凯

近日，中国建设银行北京市分行的职工书屋里书香四溢，墙上挂着长征路线的简图，桌上摊开的《习近平与一线职工朋友们》书页微卷，几支笔斜搁在笔记本旁。午后两点半，书屋座位早已坐满，几位胸前佩戴闪亮徽章的劳模代表被请到前排。当全国劳动模范、建行北京分行私人银行部总经理任朝霞翻开书页、缓缓诵读时，书屋内瞬间安静下来——一场关于长征精神与平凡岗位的对话就此开始。这不是一次普通的读书分享，而是一场跨越90年的精神接力，把书本里的力量，送进每位金融职工心坎里。

“读到这里，我就在想，长征精神其实离我们不远。”任朝霞的声音不大，却字字清晰。她诵读的是习近平总书记在伊春林场鼓励职工自力更生的片段。念完后，她抬头看向台下一张张年轻的脸，分享自己的感悟，“只要心里装着群众，脚下就有力量。岗位可以普通，但价值不会普通。”

话音刚落，一位青年职工举手提问：“我们在网点柜面，每天重复同样的操作，怎么走出自己的长征路？”任朝霞没有直接回答，而是讲起朝霞劳模创新工作室的攻坚经历——一群年轻人主动啃基层服务的“硬骨头”，用AI和大数据优化烦琐流程。“别‘等靠要’，扎到一线去，平凡岗位上同样可以深耕出非凡业绩。”她说话时，台下有人在笔记本上飞快记下这句话。

全国五一劳动奖章获得者、华夏银行科技开发与运行中心副总经理王彦博正翻到“改革先锋”张黎明那一章。他读到习近平总书记勉励张黎明“一定要树立终身学习的理念”时，停顿了一下，目光扫过听众。“这句话我感触特别深。”王彦博分享了自己在人工智能岗位上的攻关故事：当数据样本稀缺、数据特征模糊等存在数据缺陷时，人工智能建模效果大打折扣，摆在眼前的全是“硬骨头”。“我们反复摸索，不断尝试，最终找到了金融领域小样本学习等人工智能建模难题的破局之道。”他合上书，语气坚定，“只有把岗位上遇到的问题逐一解决，积少成多，最终才能在金融科技发展中发挥重要作用。”听众席上，几位技术岗职工微微点头。

北京市劳动模范、北京国通资产托管部资深经理赵晓风则选了书中关于劳模“传帮带”的篇章，她诵读时语速平缓，却透着分量。国通公司一名职工问她，风控工作繁杂枯燥，怎么把“坚守”二字落到实处？赵晓风沉思片刻，答道：“金融风控重在长久尽责。我始终带着敬畏之心对待每一个环节，和同事们一起筑牢风控底线，守住风险、筑牢关口，就是守护老百姓的安稳日子。”

3位劳模的分享，节奏不同、角度各异，合在一起，汇成了金融战线上长征精神的生动注脚。分享结束后，交流仍在继续。一位基层网点的青年职工坦言，柜面工作琐碎，每天面对几十位客户，重复、单调，“但今天听了劳模的分享，我重新理解了‘服务’——把每一件小事办好，就是在走长征路。”另一位参与过重大项目的职工也感慨：“单打独斗走不远，劳模让我看到，一条路上有引路人、有同行者，才能走到底。”华夏银行职工姬冰芳更是满怀期待：“创新往往诞生在交叉点上，期待在更广阔的平台上，把个人成长融入时代发展。”

这场读书会是北京市金融工会“融金筑梦”思想政治引领品牌的一次生动实践。北京市金融工会副主席张瑜表示，将创新实施一套主题纪实作品、一场主题读书会、一系列金融职工故事记录、一次劳模宣讲思政课的“四个一”工程，结合“中国工人大思政课”持续推动劳模工匠进校园、进企业。

合上书本，走出书屋，许多人脸上的神情有了微妙变化。对首都金融职工来说，走好新时代长征路，就是立足岗位，把手头的每一件小事干好、干出彩。当无数个平凡的坚守汇聚在一起，便是首都金融人走好新时代长征路最坚实的力量。