本报讯 （记者黄洪涛）近日，江苏省企事业单位民主管理规范化建设暨《江苏省企事业单位民主管理操作指引》首场宣讲活动在扬州举办。据悉，操作指引的出台填补了省级层面企事业单位民主管理系统性操作文件的空白，进一步规范了基层民主管理工作，提升了工作质效。

操作指引聚焦基层实操需求，由江苏省总工会基层工作部组织起草，主要包括组织领导、制度建立、规范运行、档案管理4个部分，围绕职工代表大会、厂务公开、职工董事监事、协商民主等维度，在梳理整合现有制度规范的基础上，针对基层实践中反映的普遍性问题与模糊环节进行细化，采用表格形式系统呈现各环节的规范要求与操作要点，为全省企事业单位民主管理工作的规范运行和有效落实提供清晰实用的实施路径。

活动中，不仅有宣讲组对操作指引进行系统解读，还特别开展了职代会实战研讨，设置职工代表、党委代表、行政代表、工会代表多个角色，结合具体案例指导大家进行分组模拟演练，系统拆解了职代会会前、会中、会后的全流程规范，有针对性地解决了部分基层工会干部“想干不会干，会干不规范”的痛点难点问题。

“本次模拟演练让我系统掌握了从代表选举、分组讨论到无记名投票的完整规范流程，学会了如何引导各方有序发言、归纳意见，极大提升了我的组织协调与民主议事能力。”江苏扬农化工集团有限公司工会委员梁群说。

据悉，扬州各级工会长期以来积极推进民主管理规范化、制度化建设，培育了一批可复制、可推广的示范典型。首场宣讲结束后，宣讲组将陆续在南京、苏州、南通、连云港、淮安5市开展巡回宣讲。