近年来，贵州省黔东南苗族侗族自治州创新推出“乐创黔东南”创业促就业服务品牌，构建“3＋N”系统化服务模式。“在专家指导和资源嫁接帮助下，我的公司成功投产运营，还即将成立分厂，为家乡鸭产业做配套产品开发。”返乡大学生明瑞感慨道。他口中的“专家指导”，正是“乐创黔东南”创业训练营提供的全链条创业陪跑服务。近两年来，该模式累计服务创业者3100余名，带动就业超10000人。

针对创业“缺思路、少门路”的痛点，黔东南州选聘70余名行业领军人物和实战导师，组建“乐创专家团”，通过“定点联系、定期问诊、定制服务”机制，为创业者提供市场分析、技术攻关等“全科诊疗”。目前已为50个重点项目破解发展瓶颈，如指导贵药集团项目优化“苗药研发＋本土人才培养”双轨机制，助力该企业稳定就业岗位60个，新增就业岗位30个。

为解决创业者“找服务难”问题，黔东南州整合37家省内外优质孵化器、投融资、法务财税等专业机构，建立“服务联盟”，推行“政府搭台、机构亮单、创业者点单”模式，提供从孵化到市场的“一站式”服务。紧扣州委、州政府产业发展布局，聚焦酸汤、蓝莓、鸭鹅、林下经济、“村字号”农文体旅商融合等特色产业，动态建设优质项目库，目前已入库102个优质项目。

在“乐创黔东南”品牌带动下，一个专门服务留守妇女的“村嫂”项目应运而生。联合人社、民政、妇联等部门对留守妇女群体就业需求、技能基础、服务意愿等情况摸底排查，建立需求信息库。整合人社部门家政培训资源与民政、商务“家政兴农”政策，构建“技能培训＋项目孵化＋岗位对接＋就业保障”全链条服务体系。创新设计“按需排班、弹性工时”工作制，根据留守妇女家庭照料需求，灵活设置不同时段服务岗位，支持“半天班、周班、月班”等灵活就业模式。将服务网点嵌入社区、村寨党群服务中心，推行“固定站点＋流动服务”模式，精准对接老人照护、儿童看护、家务保洁、代买代办等民生需求。以凯里、黄平为试点，借助“乐创黔东南”子项目“创青春”注入的青年创业智慧与资源，助力公司优化服务流程、拓展社区服务网络。目前“村嫂”项目已成立服务公司5家，累计培训从业人员200余名，实现100％就近就业，为凯里、黄平两地600余户家庭提供嵌入式社区服务，超30名“村嫂”骨干通过弹性就业，月收入突破4000元。

聚焦“新农人、青年人、返乡人”三大重点群体，“乐创黔东南”以“村创＋”为统领，推出多项接地气、有实效的品牌活动。创新成立创业发展联盟，整合多方资源，推动联盟实体化运转，改变创业主体“单打独斗”局面。创新“3天集中培训＋3个月实践陪跑＋3天专项训练”的“333”模式，举办两期训练营成功培育60余名乡村创客，其中70％为返乡农民工和本地青年。以村BA、村超、村T等“村”字号IP为牵引，重点培育乡村主播、乡村民宿管家、乡村美厨、乡村美好推荐官、乡村飞哥、村嫂等六类乡村特色职业人才近40人。在全州建成10个共享直播间，免费提供设备和技术指导，实施直播赋能计划，目前已培育7个有影响力的村创网红IP，3个实现稳定变现。

黔东南州相关负责人表示，将立足现有成效，持续擦亮“乐创黔东南”金字招牌，推动“3＋N”模式迭代升级、提质增效，在数据驱动、产创融合、金融赋能、价值实现上寻求突破，让更多劳动力实现从“出远门”务工向“近家门”就业转变的美好愿景，为乡村振兴注入持久动力。（工人日报客户端记者 李丰 见习记者 田程 实习生 曾繁禹）