5月榜单发布
全国企业工会新媒体传播力排行榜TOP100
(2025.5.01—2025.5.31)
了解排行规则,提升自身排名,请看文末↓↓↓

月度“双优”展播
聚焦“正能量、高质量、大流量”,我们从微信公众号月度排名前30的企业工会,每家遴选1篇优秀推文;从微信视频号月度排名前10的企业工会,每家遴选1个优秀短视频,进行集中展示展播。
5月全国企业工会微信公众号优秀推文
作品1:中国铁建股份有限公司工会

追光 | 全国劳模张烈霞:匠心筑梦追光人
作品2:富士康科技集团工会

富士康女副理,有绝活
作品3:中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司工会

【精彩“六一”】童心筑梦向未来 铁路温情伴成长
作品4:大庆油田有限责任公司工会

全程直播丨大庆油田限定!家门口的顶级赛事千万别错过~!
作品5:中国铁路呼和浩特局集团有限公司工会

这场拜师仪式超“燃”!
作品6:山东能源集团有限公司工会

山东能源集团8名个人(集体)被授予“新时代最美矿工”称号
作品7:中国石油化工集团有限公司工会

“健康体重 一起行动”2025年总部健步走活动成功举办
作品8:上海汽车集团股份有限公司工会

喜迎集团党代会!2025年上汽集团职工拔河比赛圆满收官
作品9:舜宇集团有限公司工会

谢谢你们,给了我第二次生命!
作品10:中国南方航空集团有限公司工会

南航第49期清华优秀班组长培训班结业
作品11:中铁十八局集团有限公司工会

感恩有你 一路同行|这场退休座谈会,满是感动与传承
作品12:顺丰速运有限公司工会

近百对脱单!520单身交友活动,30+家共建单位共赴甜蜜约会!
作品13:中国交通建设股份有限公司工会

喜迎“六一” | 各单位开展儿童节主题活动
作品14:浙江省能源集团有限公司工会

浙能集团第三届职工运动会开幕暨羽毛球比赛圆满举行!
作品15:宁波舟山港集团有限公司工会

“红五月”系列活动走进“金南翼”
作品16:中国石化中原石油勘探局有限公司工会

油田“减重训练营”燃动启航,100名职工开启蜕变之旅!
作品17:上海建工集团股份有限公司工会

祝贺!上海建工新一届劳模集体和劳模个人受到表彰!
作品18:中国邮政储蓄银行工会

先进巡展④| 跨界×破圈,他们是“敢闯”的邮储人!
作品19:东风汽车集团有限公司工会

冠军出炉!第十五届“东风杯”全民健身羽毛球总决赛热血收官
作品20:上海国际港务(集团)股份有限公司工会

一起来看上港“十二时辰”,每一帧都镌刻精彩航迹
作品21:中车株洲电力机车研究所有限公司工会

综合能源事业部第四届万丰湖健跑活动顺利举办!
作品22:中国铁路广州局集团有限公司工会

2025年集团公司劳模先进疗休养活动正式启动
作品23:中国农业发展银行工会

青春榜YOUNG——农发行青年岗位能手事迹展播
作品24:歌尔股份有限公司工会

工会暖心BAR~首站走进西安公司!
作品25:富士康成都园区工会

转发抽奖!这波福利直接把我香迷糊了!
作品26:上汽通用五菱汽车股份有限公司工会

“和乐家园”家庭日,万人亲子欢乐盛宴!
作品27:河南交通投资集团工会

安阳分公司举办基层单位工装换装活动
作品28:中国华能集团有限公司工会

华能集团举办2025年在京单位单身青年拓展活动
作品29:万华化学集团股份有限公司工会

2025万华化学第六期单身员工联谊活动甜蜜收官
作品30:北京汽车集团有限公司工会

劳模倡议:以北汽的名义
5月全国企业工会视频号优秀短视频
作品1:中国铁建股份有限公司工会

作品2:中国邮政储蓄银行工会

作品3:顺丰速运有限公司工会

作品4:中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司工会

作品5:舜宇集团有限公司工会

作品6:歌尔股份有限公司工会

作品7:中铁十八局集团有限公司工会

作品8:富士康科技集团工会

作品9:上汽通用五菱汽车股份有限公司工会

作品10:山东能源集团有限公司工会

榜单说明
1、统计说明:
统计时段:2025年5月1日0时-2025年5月31日24时。
2、指数计算及评估方法:
微信传播指数(WCI):主要基于微信账号的阅读数、点赞数、在看数、发布文章数等指标进行综合评估;
微信视频号传播指数(WVCI):主要基于视频号账号的发布作品数、转发数、点赞数、评论数等指标进行综合评估;
融媒综合传播力指数(MCCI):微信指数60%+微信视频号指数40%。
温馨提示:以上数据均来自于各平台公开数据。统计时间内无内容更新,则该平台指数统计为零。账号统计难免挂一漏万,请被遗漏的单位及时联系我们,并关注中工网微信公众号,在本篇文章下方评论区留言,备注单位+平台账号名称,小编会帮您进行添加~





关于中工网 | 版权声明 | 违法和不良信息举报电话:010-84151598 | 网络敲诈和有偿删帖举报电话:010-84151598
Copyright © 2008-2025 by www.workercn.cn. all rights reserved
×