随着2025年第一缕曙光的到来，第二十一期云南职工医疗互助活动也徐徐启幕。

云南省腾冲市采取“政策落实到位、气氛营造到位、热情服务到位”吸引广大职工参加职工医疗互助活动。

据统计，截至目前，腾冲市第二十期职工医疗互助活动共办理申请2774人次，发放补助金2078028元。其中补助1万元以上30人次，补助金共547147元。有效缓解了患病职工的经济压力，

1月20日，腾冲市总工会第二十一期职工医疗互助活动参互工作圆满完成，全市共有272家单位29839人参互，同比上期增加192人，共收缴互助金3548160元。

据腾冲市人大常委会副主任、市总工会主席余朝蕊介绍，腾冲市总始终秉承“以职工为中心，为职工办实事、办好事”的原则，坚持“无病我帮人，有病人帮我”的互助宗旨，实实在在地把工会的温暖和关怀送到职工手中。

她表示：“下一步，腾冲市总工会将不断提高服务水平，继续做好相关政策的解释和宣传，将职工医疗互助活动品牌做优做实，增强职工的社会保障能力，筑牢互助互济屏障，不断推动职工医疗互助普惠化，使广大职工通过职工医疗互助活动感受工会的温暖。”

值得一提的是，龙陵县总工会则以在“吃透政策”上下功夫，确保政策宣传“不走样”、在“宣传动员”上下功夫，确保参互比例“不缩水”、在“优化服务”上下功夫，确保职工群众“不失望”这三招积极推动广大职工参加职工医疗互助活动。

据了解，龙陵县总收悉云南省总工会印发的《云南省职工医疗互助管理办法》和《云南省职工医疗互助活动第二十一期实施办法》后，第一时间组织干部职工开展集中学习、专题研讨，对模糊不清的地方及时与上级部门咨询、请教，扎扎实实吃透新政策与老政策的不同之处、优势之处，以及第二十一期职工医疗互助活动的缴费时间、参互对象、补助标准、报销标准、补助办理时限等重要事项，确保工会干部在宣传发动中讲解政策不走样。

同时，县总充分利用微信公众号、抖音号、工作群、宣传栏等宣传媒介平台，全方位、多角度、多渠道宣传开展职工医疗互助活动，引导广大职工树立“无病我帮人，有病人帮我”的互助互济理念。积极依托“元旦春节送温暖”和“春风送岗行动”等活动深入职工群众，开展医疗互助活动相关政策的普及，接受职工群众的咨询，变“要我参加”为“我要参加”。活动开展以来，在微信公众号、抖音等平台推送微视频10余个、相关政策解答26余期，发放资料500余份。据统计，2024年第二十期职工医疗互助，总参保人数15565人，缴纳金额1841560元。

通过牢固树立“职工至上”的服务理念，县总工会加强窗口人员业务能力，开展“部室业务我来讲”倒逼业务人员学习业务操作规程，做到业务知识入脑入心；全面推行网上报账制度，鼓励职工使用“云岭职工”APP，实现业务“线上办”“掌上办”“码上办”，从源头上破解了报销程序繁琐、报销时间长等问题，“同时，针对患重疾职工，县总工会及时到岗（家）慰问，使职工感受到工会组织及参加‘互保’的温暖。”

据介绍，2024年全年，龙陵县总工会累计下拨职工医疗互助活动互助金114.39万余元，共计救助1157人次，报销5000元及以上共30人，其中个人年度累计报销5000元至1万元16人，1万至5万元12人，5万以上2人。（陈昌云 刘丽 郭莎莎）