国家电投江西贵溪发电有限公司工会探索创建“工会枫桥·三师一室”，积极打造一支具有企业特色的“三师”团队。

一是选派精兵强将搭建“三师”团队。由公司法律顾问担任“法律援助律师”，定期开展普法讲座，为职工提供法律咨询、援助等服务；人资部、工会办负责人担任“劳动关系协调师”，为开展集体协商、民主管理、政策解释等方面提供指导和服务；聘请专家担任“健康工程师”，定期到公司开展健康讲座、心理咨询。

二是“工会枫桥·三师一室”成效初显。共开展法治宣传讲座8次，接受法律咨询援助19起；举办健康知识讲座10次，开展健康义诊两次，为职工提供心理健康咨询23次；指导公司开展集体协商、签订集体合同、开展厂务公开和民主管理工作，指导职工代表有效开展巡视和监督等工作。

三是为企业和谐劳动关系搭起服务桥梁。在叙茶室，通过喝茶、拉家常的形式，及时了解职工思想动态以及对企业的意见和建议，为企业与职工的沟通搭建了一座桥梁，不仅帮助职工提高法治意识、关注身心健康，同时也为公司建立了劳动纠纷排查预警及应急处置机制，为构建和谐劳动关系创造了良好的环境和条件。