中工网讯（工人日报-中工网记者李国）4月25日，重庆渝北区总工会与渝北区人民法院、渝北区人社局联合召开劳动争议诉源治理工作座谈会。

会上，渝北区总工会就劳动争议类矛盾纠纷排查、化解情况及遇到的困难进行了交流；渝北区法院和渝北区人社局分别介绍了2023年度劳动争议案件审理、仲裁情况，通报了劳动争议案件诉调对接开展情况；各方对近年来劳动争议案件类型、案件特点、新形势下案件发展趋势、裁审过程中遇到的难点疑点进行了深入沟通与交流，并希望通过此次研讨，能够掌握劳动人事争议仲裁与诉讼中的突出问题、明确解决办法或思路，将诉调对接工作进一步升级，提供便捷高效的调解，擦亮为民服务的品牌。

渝北区总工会负责人表示，“法院+工会+仲裁”诉调对接机制畅通了工会与法院、仲裁院之间的交流、合作渠道，为劳动争议化解按下“快捷键”。在今后的工作中，渝北区总工会将与其他单位紧密配合、互联互通，积极发挥工会优势，整合调解力量，共享信息资源，共同参与非诉方式化解纠纷的工作，充分提高劳动争议案件的解决效率，切实节约司法资源，减轻群众诉累，化解社会矛盾，为构建和谐劳动关系贡献工会力量。