【学思想 强党性 重实践 建新功】

原标题：北京市总推出21项措施解决重点难点问题（引题）

“三个立足”推进主题教育（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者赖志凯）“您的事迹让我深感敬佩，您是我们青年人的学习榜样”“作为工会青年干部，要传承先辈的红色基因，让青春梦和中国梦同频共振”……在北京市总工会日前举办的机关系统“叩问初心”主题党日、团日活动上，4位市总工会青年干部代表与4位劳模工匠代表对话交流，重温党的光辉历史，聆听模范先进的成长故事。

这是北京市总开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的一个场景，也是北京市总立足于队伍实际、立足于重点工作、立足于工作职责，高质量推进主题教育的生动实践。

此前，北京市总召开主题教育动员部署会，制定下发实施方案，明确了21项具体措施和实现的路线图。这21项措施，立足于队伍实际，努力在学思用贯通、知信行统一中推动首都工会工作取得新成效。在深学理论上下真功，切实做到真学真懂、真信真用；在调查研究上下真功，切实研究解决重点难点问题；在推动发展上下真功，切实取得更多标志性成效；在检视整改上下真功，切实强化全面从严治党主体责任；在建章立制上下真功，切实巩固深化主题教育成果。

同时，北京市总要求立足于重点工作，切实取得更多标志性成效。把开展主题教育与围绕中心服务大局结合起来，围绕优化提升首都功能、推进京津冀协同发展等重大战略、重大工程、重大项目，深化“产改”，广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，选树“北京大工匠”，打造“首都工匠学院”品牌，推广和创建劳模工匠创新工作室，开展群众性创新活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高技能人才。

此外，立足于工作职责，把开展主题教育与履行工会基本职责结合起来。健全企事业单位民主管理制度，保障职工民主权利，畅通12351服务热线等职工利益诉求表达渠道，完善劳动关系协商协调机制，做好劳动争议调解和法律援助，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障，持续优化职工就业创业、互助保障、困难帮扶、心理关爱、送温暖等工会特色服务项目，助力提升职工生活品质。坚持党建带工建，完善“双沟通”工作模式，推进“重点建、行业建、兜底建”，着力提升两新组织“两个覆盖”水平。积极引导职工参与物业管理、垃圾分类、志愿服务等“关键小事”，在服务首都基层治理中发挥工会组织作用。