中工网讯（工人日报-中工网记者黄仕强）为落实新区领导干部挂点联系重点企业工作机制，助推营商环境持续优化，护航市场主体高质量发展，2月下旬，重庆两江新区总工会深入重庆威灵顿酒店，零距离倾听企业诉求，了解企业生产经营现状，并为其排忧解难。

该区总工会通过座谈交流、现场参观的方式，详细了解酒店经营状况及存在的问题，针对企业提出的用工难、运转资金紧缺、客房入住率不高等问题，两江新区总工会相关负责人介绍了工会在助企纾困，助力优化营商环境等方面的思考和举措，对能立行立办的事项，做到立马解决；对一些因政策所限暂时不能解决的问题，耐心做出解释说明，取得企业的理解；对超过部门权限的问题，详实做好记录，协调上报解决。

该区总工会相关负责人表示，新区总工会把领导干部挂点联系重点企业工作机制与工会工作紧密结合，持续推进新区优化营商环境改革“一号工程”，深入开展企业帮扶行动，全面落实小微企业工会经费免征退费工作，累计返还48家小微企业工会经费160余万元，进一步减轻小微企业负担，帮助小微企业纾困解难；开展重要节点慰问活动，今年以来慰问重点企业600余家，划拨慰问金315万余元。

该负责人说，下一步，新区总工会将坚持以企业需求为导向做好精准服务，不断创新工作模式、完善管理机制、加强自身建设，进一步提高服务企业的水平，通过加强组织建设、构建和谐劳动关系、“真金白金”助企纾困、开展劳动技能竞赛等措施优化营商环境，打造企业满意的服务型工会，助力企业快速稳定高质量可持续发展，确保领导干部挂点联系重点企业工作真正取得实效，全力当好企业发展的“服务员”。