2022年12月，由南京大学与江苏省社会科学院共同主办、南京大学中国智库研究与评价中心承办的“2022年度新型智库治理论坛”在南京召开。本次论坛发布2022年度中国智库索引（CTTI）来源智库增补结果，中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院成功入选。这是该研究院自2022年5月获批成为省部级智库后取得的又一项重要建设成果。

中国劳动关系学院党委常委、科研处处长兼劳动关系与工会研究院院长燕晓飞通过线上方式参与研讨，并以《以体制机制创新推动高校特色领域智库资政服务能力提升》为题做分论坛发言，介绍了中国劳动关系学院智库特色、建设成就与经验，并与相关高校智库的专家学者进行了广泛交流与讨论，进一步拓展了中国劳动关系学院智库的学界与社会影响力。

劳动关系与工会研究院是国内第一家专注于劳动关系和工会领域资政建言的新型高校智库。自2016年12月成立以来，研究院按照全总党组和学校党委的要求，弘扬“资政、启民、崇劳、厚生”使命，发挥学校“劳动+”“工会+”学科优势，围绕和谐劳动关系构建、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者权益保障、工会改革创新等重点领域，取得了一系列研究成果。（图文由中国劳动关系学院新闻中心提供）

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