中工网讯 9月20日，山东省德州市总工会组织召开全市职工服务中心赋能增效工作推进会议。

9月20日，德州市总工会组织召开全市职工服务中心赋能增效工作推进会议。德州市总工会供图

会上，部署省总工会有关职工服务中心赋能增效及半年观摩工作要求；下发《关于开展“争先进位”创新争先集中攻坚活动 推动职工服务中心赋能增效活动的通知》《关于推动职工服务中心赋能增效工作争一流、走在前的意见》，制定了具体实施方案，明确了时间表、路线图、任务书，压紧压实责任链条，推动服务方式、制度和模式不断改进优化，确保服务职工项目扎实有效推进，真正落到实处。

会上还对如何理解推荐职工服务中心赋能增效进行了阐释，针对目前工作存在的主要问题，下步如何推进此项工作提出工作要求。要迅速行动，压实责任，加快动作、迎头赶上，推动工作尽快全面落实；要更新理念，主动服务，变“守株待兔”式的坐等职工上门找服务为深入职工身边问需求的“主动送服务”；要提升能力、把准定位，聚焦服务中心核心职责，坚持守正不放松，做深做实服务职工工作。要强化创新，勇于突破，精准链接职工多样化需求，深入挖掘、培育体现地域特色、符合职工需求的亮点品牌和创新模式。要借势借力，延伸服务，引导、整合、利用各类服务职工的优质社会资源，为职工提供更高标准、更高品质的服务。

德州市总工会相关负责人表示，推动职工服务中心赋能增效，还将加强与民政、人社等部门的数据有效衔接、有机融合，多渠道掌握职工生活状况和实际需求，拓展延伸工会服务职工功能，为职工提供更具个性化的主动服务；汇聚各方力量，高效配置资源，扩大服务覆盖面，逐步建立“职工服务中心+职工服务中心基地+基层工会”协作模式；创新突破、集合资源，满足职工需求，拓展延伸工会阵地服务职工功能。（张圣祺 葛红普）