“学院是一个温暖、活泼又充满上进气息的大家庭，我作为其中一员能切实感受到学校前行的力量。特别是在工作稳定之余，也开始考虑自己的人生大事，学校工会为我创造了很多机会，周围同事也热心地帮我牵线搭桥。”9月13日，青年教师刘哲说。

9月10日，淄博职业学院茶饮协会开展以茶会友活动。淄博职业学院供图

近年来，位于山东省淄博市的淄博职业学院工会在“思政”“制度”“温情”“暖心”“人才”上五措并举，给教职工一个温暖的“家”。学院开展的建家行动，也被获评山东省总工会2021年度山东省“十佳职工信赖的职工之家”。

“党建带工建”，把群众满意作为出发点和落脚点。淄博职业学院以项目为载体，通过定期互访、成果推介等形式，与焦裕禄干部教育学院、焦裕禄纪念馆共建大学生思想政治理论课实践教学基地，开展各类活动；“工建促党建”，开设初心教育馆，年度接待人数1600余人，成立13个工匠大师工作室，以二级工会组织为单位开展“劳模工匠进校园”等活动。

建立健全工代会换届选举、补选、校务公开及行政沟通协商机制，制定教师院内申诉办法，督促和协助行政用好8%的职工教育经费。重大事项均由“工代会”“教代会”审议通过，通过工会委员会、工会委员会经费审查委员会、女职工委员会，构建层级清晰的结构组织，规范工作流程，加强民主管理，促进和谐发展。

同时，先后投资432万元，配齐配套“六区一亭”“四区一堂”，实体建家；提供“菜单式”服务，组建五大文体协会，活动建家；通过集中采购和项目自行采买的方式，针对党史文献、工会工作、专业知识、中外文学，采购图书万余册，定期开展工会干部培训。

设立“连心基金”，组织各类爱心捐款，近五年开展救助135.64万元。建立健全困难职工档案和困难职工联系人制度；建立“爱心妈妈小屋”，服务女教职工；组织开展教职工联谊、结婚、生育慰问等一站式服务；完善“体检预约系统”，形成体检报告，为每位教职工提出防病治病建议。

对内提升，对外突破，学院推动人才高质量发展。以职工创新工作室为依托，加快人才创新机制的指导和培育，获评省劳模和工匠人才创新工作室1个、省职工创新创效竞赛省级决赛创新成果1项、市级创新工作室2个、市职工优秀技术创新成果一等奖1项、三等奖1项、优秀创新成果奖1项。

共建“淄博市劳模工匠学院”，聚焦产业赋能，开展系列产业工人技能培训，分三批聘任企业家、工匠265人为产业教授（工匠大师），建设完成省市级技能培训基地8个，开展建筑施工特种作业培训、金蓝领、应急安全相关等产业工人技能培训30余批次，年培训量突破10万人次。特别是克服疫情影响，自主研发“鲁安通”APP，线上完成建筑行业一线工人培训3万余人。（杜翠翠 葛红普）