党玉琪：建和谐劳动关系 促企业职工共赢

——访工会十六大代表、青海油田公司党委副书记、纪委书记、工会主席党玉琪

“天上无鸟飞，地上不长草，风吹石头跑，氧气吸不饱 ”，这首“诗”从中国工会十六大代表党玉琪口里说出来，显得很轻松，这也是当今世界海拔最高的油田——青海油田的真实写照。

党玉琪是青海油田公司党委副书记、纪委书记、工会主席。此外，他还担任过青海油田总地质师，主抓地质勘探开发研究工作，获得过“全国五一劳动奖章”。

记者：青海油田目前有员工22000名，作为企业的工会主席，履职的最大感受是什么？

党玉琪：工会要努力成为构建和谐劳动关系的促进者和推进者。和谐企业是和谐社会的细胞，和谐劳动关系对于企业的发展尤为重要，在构建和谐社会、和谐企业中要充分发挥工会组织的作用。

记  者：维护职工合法权益和促进企业发展矛盾吗？

党玉琪：不矛盾！两者相辅相成。在青海油田，每年我们都会安排给职工进行法律知识普及讲座、问卷调查等，还聘请了两名专职律师为职工提供法律援助和必要的法律服务。除此之外，我们根据新劳动法、合同法等最新的法规规章，为职工编写了《职工维权百事通》，企业的员工人手一册，员工学法知法懂法，提高了自己的维权意识，员工与员工之间搭建起相互学习、交流的平台，也达到了增强团队精神的目的。

记者：您能比喻下企业和员工的关系吗？

党玉琪：套用一句话，企业和员工的关系其实就是鱼和水的关系。

多年的工会工作，使党玉琪深切地感受到企业和员工的关系就是鱼和水的关系，谁也离不开谁，两者是紧密相连的利益共同体、事业共同体，两者的和谐是企业发展的基础和保障。

在青海油田公司工会的大力推动下，青海油田先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、全国“模范职工之家”、中国石油先进工会等10余项荣誉称号，和谐劳动关系使青海油田的职工队伍向心力、凝聚力、战斗力大大增强，为齐心建成千万吨高原油气田凝聚了力量！（中工网记者 徐恬恬）