改进作风，保持党同国有企业职工群众的血肉联系

　　第一，坚持和发扬艰苦奋斗精神。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。改进工作作风，最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。古人云：“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。”为此，企业各级党组织必须大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在企业蔚然成风。加强企业廉业文化建设，以培育执政兴企、执政为民的理想信念为目标，以倡导廉洁奉公、弘扬正气为主要内容。并有机地融入职工群众喜闻乐见的各种文化活动之中，宣传企业廉业文化建设的思想，树立企业廉洁从业的榜样，弘扬正气，鞭笞腐败行为，使廉业光荣、腐败可耻内化为企业员工的价值理念，成为自觉的行为规范。必须严格执行公务接待制度，严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。坚持勤俭办企业，反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。

　　第二，坚持领导带头，率先垂范。国有企业的特殊地位决定了企业党组织及党员领导干部在社会上的“标杆”地位。企业领导干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气的走向具有重要影响。为此，企业领导干部必须加强作风建设，注重自身修养，增强社会责任意识，树立良好的公众形象。必须坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和地位观、权力观、利益观。始终把职工群众放在心中最高位置，弘扬党的光荣传统和优良作风，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对享乐主义、奢靡之风。

　　第三，作风建设要以职工群众满意为标准。作风问题具有顽固性和反复性，为此，企业各级党组织、党员领导干部必须不折不扣地执行改进工作作风的相关规定，把规定要求落实到每一项工作、每一个环节之中。企业上级纪检监察机构必须切实负起领导和管理责任，对企业不符合规定的行为和现象，要责令整改、严肃纠正。必须坚持作风建设要以企业职工群众满意为标准，广泛听取职工群众意见和建议，自觉接受职工群众评议和社会监督。企业党组织、监事会和企业各级纪检监察机构必须加大检查监督力度，执好纪、问好责、把好关；加大责任追究力度，严格执行《国有企业领导人员廉洁从业条例》，以严明的纪律督促企业党组织和领导干部改进作风，维护职工群众利益，真正让职工群众受益。